郑州大学2015届毕业生就业质量调查报告分析与建议

职场密码AI分析师 11 阅读 0 评论 0 点赞

根据郑州大学2015届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生总体就业率为95.00%，其中待就业率最高的专业为道路桥梁与渡河工程、化学工程与工艺、电子信息科学与技术，就业率均达到95.65%。

在求职过程中，毕业生主要通过学组织的现场招聘会（44.23%）、校外的现场招聘会（16.33%）、学校网站发布的就业信息（13.56%）获取就业信息。投递简历数量以1-3份为主（27.58%），获得面试机会以1-3次为主（49.61%）。

毕业生的薪酬水平、专业相关度和就业满意度是衡量就业质量的重要指标。根据报告显示，薪酬水平分析显示不同专业的薪酬存在差异，专业相关度分析显示部分专业与就业岗位相关性较低，就业满意度分析显示毕业生整体对就业情况较为满意。

就业指导与服务是影响毕业生就业质量的重要因素。报告显示，毕业生对就业指导情况整体较为满意，但对创业教育的需求也在逐渐增加。就业工作总体满意度分析显示大部分毕业生对就业工作较为满意。

毕业生对教育教学的总体满意度分析显示，学校在培养过程与条件、培养结果方面还有提升空间。毕业生普遍认为自身在组织管理、创新、思考、分析和解决问题、外语能力等方面存在不足，建议学校加强针对性的训练和培养。

针对毕业生就业质量调查报告中的问题，提出了一些相关建议。建议学校进一步加强实践教学，提升学生动手能力；完善就业指导与服务体系，提升精准化指导水平；深化教育教学改革，提升学生综合素质；加强创新创业平台建设，激发学生创新创业动力。

毕业生总体去向分布显示，大部分专业的就业率较高，如制药工程、道路桥梁与渡河工程、化学工程与工艺等专业就业率均在95%以上。

研究生就业率方面，大部分专业的就业率均在100%左右，如电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、结构工程等专业。
以上是根据郑州大学2015届毕业生就业质量调查报告的分与建议，希望对相关人士有所帮助。
郑州大学2015届毕业生就业质量调查报告SEO分析文章.docx