毕业生就业质量分析及就业趋势展望

1. 毕业生就业基本情况

根据2023届毕业生就业质量年度报告显示，共有4734名毕业生，毕业去向落实率达到91.23%。其中，就业省份主要集中在河南省、浙江省、江苏省等地，就业职业以其他人员、工程技术人员、其他专业技术人员为主。专业对口度达67.45%，工作总体满意度为93.31%，职业期待吻合度为84.84%，工作稳定度为76.07%。

2. 毕业生基础能力素质评价

根据调查数据，2023届本科毕业生认为重要度排名前十的基础能力素质依次为逻辑思维、??于观察、表达能力、创新思维、记忆能力、阅读理解、团队意识、善于倾听、数学运算和组织协调。其中，团队意识和阅读理解的水平相对较高，均值分别为4.01分和3.91分。

3. 毕业生就业去向及落实率

根据报告显示，不同专业的毕业生就业去向及落实率存在一定差异。以电子信息工程专业为例，毕业去向落实率达100%，而食品科学与工程专业为95.40%。此数据反映了不同专业毕业生的就业情况。

4. 毕业生对就业教育/服务的评价

毕业生对就业教育/服务的评价是衡量学校教育质量的重要指标之一。根据??查结果，毕业生对就业教育/服务的满意度较高，满意度占比达到16%。其中，对就业教育和就业服务的评价较为积极。

5. 求职过程分析

毕业生的求职过程对于就业质量有着重要影响。数据显示，毕业生获取招聘信息的主要来源为校园招聘会或学校发布的招聘信息，占比达45.93%。了解毕业生的求职过程有助于学校为毕业生提供更好的帮助和指导。

6. 就业发展趋势分析

通过近三年的就业发展趋势分析，可以看出就业地区、就业行业、就业单位等方面存在一定的变化趋势。了解这些趋势有助于学校更好地调整人才培养方向，适应就业市场的需求。

7. 毕业生对学校的评价

毕业生对学校的评价是学校教育质量的重要反馈。根据调查结果，毕业生对学校人才培养工作的满意度较高，母校满意度达到97.64%。学校可以根据毕业生的评价意见进一步优化教育教学模式。

8. 用人单位评价

用人单位对毕业生的评价也是衡量就业质量的重要指标之一。根据调?结果，用人单位对毕业生的评价整体较为积极，对学校招聘服务的评价也较高。这反映了毕业生在职场上的表现得到了用人单位的认可。
毕业生就业质量分析及就业趋势展望报告.docx