郑州工业应用技术学院2022届毕业生就业质量分析报告

郑州工业应用技术学院2022届毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生就业基本情况

据郑州工业应用技术学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，软件技术专业的毕业生就业对口度为84.32%，物流管理专业为83.33%，药品经营与管理专业为80.77%，市场营销专业为80.00%，机电一体化技术专业为80.00%。从这些数字可以看出，就业对口度在不同专业之间存在一定的差异，反映了毕业生的就业情况。

2. 求职过程分析

根据报告中的数据，毕业生在求职过程中获取招聘信息的主要来源包括招聘会、网络招聘平台和校园招聘。择业关注因素主要包括薪资待遇、工作地点和行业发展前景。这些数据反映了毕业生在求职过程中的主要考量因素，为学校提供了改进就业服务的参考依据。

3. 就业质量相关分析

毕业生对学校的评价中，就业质量是一个重要指标。根据报告显示，不同专业的毕业生对就业质量的满意度存在一定差异，如软件技术专业的毕业生对口度为84.32%，工作满意度为67.14%。这些数字反映了毕业生对就业质量的整体评价，也为学校提供了改进的方向。

4. 毕业生对学校的评价

在毕业生对学校的评价中，就业去向及落实率、就业分布、就业质量、对人才培养的评价和对就业教育/服务的评价是关键指标。根据报告显示，不?专业的毕业生对学校的评价存在一定差异，如软件技术专业的毕业生就业质量对口度为84.32%，对人才培养的评价为优秀。这些数据反映了毕业生对学校的整体评价，也为学校提供了改进的建议。

5. 就业发展趋势分析

根据近三年的数据变化趋势显示，就业规模与毕业去向落实率、就业地区、就业行业和就业单位都存在一定的变化。这些数据反映了就业市场的动态变化，为学校提供了就业发展趋势的参考依据，也为毕业生提供了就业方向的参考。

6. 就业工作

学校在加强组织领导、拓展就业渠道、提供精准服务和支持创业等方面采取了多项就业工作。这些的实施为毕业生提供了更多就业机会和支持，也为学校的就业工作提供了更多的保障和指导。

7. 就业单位变化趋势根据报告显示，近三年就业单位的变化趋势存在一定差异，不同专业的毕业生就业单位性质分布也有所不同。这些数据反映了就业单位的多样性和变化趋势，为毕业生选择就业单位提供了参考依据。

8. 毕业生发展成长度

毕业生的发展成长度是评价学校教育质量的重要指标之一。根据报告显示，不同专业的毕业生发展成长度存在一定差异，如软件技术专业的毕业生发展成长度为84.32%，物流管理专业为83.33%。这些数据反映了毕业生在工作中的发展情况，也为学校提供了教育质量的评估依据。