郑州航空工业管理学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与建议

郑州航空工业管理学院2022届毕业生就业质量年度报告

毕业生就业去向分布分析

根据报告数据显示，毕业生总体毕业去向回收率为73.46%，其中不同学历毕业生初次去向落实率为16%，毕业生服务社会经济发展情况涉及就业单位性质、职业类别、就业行业等方面的布情况。

毕业生就业质量评价

报告中提到毕业生就业满意度调查结果显示，不同专业的毕业生对就业质量的满意度存在差异，如安全工程专业毕业生就业满意度为79.55%，而产品设计专业毕业生就业满意度为100%。

毕业生就业专业相关度分析

报告指出，毕业生就业专业相关度方面存在一定问题，部分毕业生就职岗位与专业不相关。例如，情报学业毕业生就业专业相关度为50%，而飞行技术专业毕业生就业专业相关度为100%。

毕业生就业帮助因素与关键因素

数据显示，毕业生认为学历、个人素质、专业背景是就业助的重要因素，其中77.16%的毕业生在求职过程中优先考虑薪酬福利、工作稳定性和就业地理位置等关键因素。

毕业生就业问题分析

报告指出，毕业生在求职过程中遇到的主要问题包括适合专业岗位不多、缺乏实践经验、用人单位待遇不符合预期等。其中，适合自己专业和学历的岗位不多的问题占比最高，达到41.73%。

学校就业创业指导与服务反馈

报告中提到学校促进毕业生就业措施、就业创业指导工作满意度、就业创业服务工作满意度等方面的反馈。数据显示，学校就业创业服务工作满意度为60%，希望获得就业帮扶毕业生占比为61%。

毕业生对教育教学反馈情况

毕业生对学校的总体满意度、专业设置符合社会需求情况评价、对学校培养过程及条件满意度等方面进行了反馈。例如，财务管理专业毕业生对专业设置满意度为100%，而经济学专业毕业生对学校培养结果的素质满意度为82%。
以上数据分析和建议可为郑州航空工业管理学院提供更深入的就业指导和服务，帮助毕业生更好地适应社会需求和提升就业质量。