提升郑州升达经贸管理学院毕业生就业质量：2021年度报告详解

1. 就业服务建议

根据2021年度郑州升达经贸管理学院的就业质量年度报告，毕业生对就服务提出了建议。其中，57.45%的毕业生希望学校能够更多搜集和整理用人单位需求信息，52.97%的毕业生希望学校宣传国家有关毕业生就业的政策。这表明学校在就业服务方面还有提升空间，特别是加强就业信息发布和政策宣传。

2. 就业率统计与上报工作

调查数据显示，2021届毕业生部分学院的调查就业率高于年终就业率，说明有些学院并没有充分跟踪、统计学生的就业情况。建议各学院辅导员要高度重视就业率的统计工作，实时掌握就业数据，确保毕业生去向的准确统计和上报。

3. 智慧就业管理服务体系优化

在企招聘过程中，大部分企业通过学校组织的专场招聘会获取毕业生信息。建议学校加强就业网站建设，利用互联网+就业模式，广泛使用移动终端和新型传播手段，及时发布就业岗位信息。同时?提高就业指导服务水平，实现人岗精准对接，提升就业服务能力。

4. 精准就业帮扶政策

待就业毕业生希望获得面试和求职技巧辅导，简历指导以及更多就业岗位信息。学校应制订有效的就业帮扶政策，为毕业生提供持续帮扶，确保他们顺利就业。落实精准就业帮扶政策，提升就业服务质量，是提高毕业生就业质量的关键。

5. 创业影响因素分析

调查显示，创业毕业生认为对创业重要的知识和能力包括组织管理、创新和问题解决能力。此外，创业项目运营状态良好的比例较高，表明创业氛围良好，创业者具备一定的经
能力和创新意识。

6. 求职过程数据分析

在求职过程中，毕业生平均投递简历数量在1-6份之间，获得面试机会的比例较高。这表明毕业生在积极寻找工作机会，同时也获得了一定数量的面试机会和职位邀请。

7. 就业去向落实率情况

根据报告数据，2021届毕业生年终就业去向落实率为90.53%，本科毕业生为90.06%，专科毕业生为92.58%。这显示学校对毕业生就业去向的跟踪和统计工作较为完善，但仍有提升空间。

8. 创业项目运营状态分析

创业毕业生中，有45.71%表示创业项目保持持续发展，4286%表示运营正常，11.43%表示有些吃力。这表明学校培养的创业者在项目运营方面表现良好，大部分项目保持稳定发展态势。
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