师资队伍结构优化

郑州西亚斯学院在2022-2023学年本科教学质量报告中指出,学校教师队伍情况良好。根据报告数据显示,学校共有高级职称教师承担的课程门数占总课程门数的47.34%,正高级职称教师承担的课程门数占16.20%,副高级职称教师承担的课程门数占38.99%。这表明学校教师队伍结构合理,高级职称教师占比较高,有利于提高教学质量。

实践教学条件改善

学校在实践教学方面也取得了显著进展。报告显示,校实施了校、院两级实验室管理体制,完善了实验室开放管理制度,扩大了实验室开放范围。此外,学校还加强了实验教学资源的整合和优化,提高了综合性实验、创新性实验在实验课程中的比例。这些有助于提升学生的实践能力和创新能力。

课程教学改革力度加大

为了提高教学质量,学校在课程教学方面进行了改革。报告中提到,学校采取了多种教学模式,如分级教学、翻转课堂等,调动了学生的学习积极性。此外,学校还支持和鼓励教师参与教学研究,开展了多项教学研究与改革项目。这些有助于提升教师的教学能力,进一步提高教学质量。

学生学习效果评估

学校对学生学习效果进行了全面评估。报告显示,学校组织了多次学生评教、教师评学和教师自我评价活动,对教师课堂教学质量和学生学习效果进行了综合评价。通过这些评价活动,学校评选出了教学质量优秀教师,激励了教师的教学积极性,进一步提升了学生的学习效果。

特色发展助力学质量提升

学校在特色发展方面也为教学质量提升提供了支持。报告中提到,学校实施了国际化办学特色、产教融合特色和书院制育人模式特色。这些特色发展有助于培养学生的综合能力和创新创业精神,为提升教学质量提供了有力支持。

问题与改进措施

报告也指出了一些需要解决的问题,如师资队伍结构有待进一步优化、实习实教学条件需加快改善、课程教学改革力度需进一步加大等。为了解决这些问题,学校制定了相应的改进措施,如加强师资队伍结构优化、改善实习实训教学条件、加大课程教学改革力度等。这些措施将有助于进一步提升学校的教学质量。

质量保障体系建设

学校在质量保障体系建设方面也取得了一定成绩。报告中提到,学校加强了日常教学检查,行了督导、管辅巡课、听评课制度,推动教学质量持续提升。此外,学校还开展了专项检查,强化教学过程管理,不断规范教学行为,促进教风学风建设。这些有助于建立健全的质量保障体系,确保教学质量稳步提升。

教学质量评价与改进

最后,学校还开展了教学评价工作,发挥诊断、激励和调节作用。通过学生学习满意度调查、教师教
满意度调查等活动,学校全面了解教学质量和人才培养状况,及时发现问题并制定对策。这些评价活动有助于持续改进教学质量,推动教学质量不断提升。
以上是郑州西亚斯学院2022-2023学年本科教学质量报告的主要内容和分析。学校在师资队伍建设、实践教学、课程教学改革、学生学习效果评价等方面取得了一定成绩,同时也发现了一些问题并制定了相应的改进措施。通过持续努力和改进,相信学校的教学质量将会不断提升,为学生成长和发展提供更好的支持。
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