西亚斯国际学院2018届毕业生就业质量综合分析

毕业生的规模和结构分析

西亚斯国际学院2018届毕业生共有2678位被调查学生，其中49.7%在毕业前就找到了工作，44.09%在毕业后1-3个月后找到了工作。毕业生的总体规模与结构呈现出就业率较高的趋势。

毕业生的调查就业率情况分析

根据调查数据显示，毕业生的总体调查就业率为26.88%，性别调查就业率为49.38%，学历调查就业率为23.75%。不同维度的就业率呈现出一定的差异，值得进一步探讨。

毕业生去向

毕业生的去向主要包括国内升学、自主创业、出国出境、未就业情况。其中，国内升学占比20%，自主创业占比21%，出国出境占比25%，未就业情况占比26%。毕业生的去向多样化，展现出不的发展趋势。

就业流向情况分析

毕业生的就业地区、就业行业、就业职业、就业单位性质、规模等方面都呈现出一定的特点。其中，小微企业是就业单位性质中占比最高的，达到32.2%。就业流向的多样性反映了毕业生就业选择的广泛性。

薪酬水平分析

根据调查数据显示，毕业生的平均税前月薪为4012.41元，主要集中在2000元至500元之间，占比84.12%。不同性别、学历、专业的薪酬情况也存在一定差异，值得关注和分析。

专业相关度分析

毕业生对专业相关度的满意度是衡量就业质量的重要指标之一。根据调查数据显示，不同专业的相关度存在一定差异，部分专业满意度较高，部分较低，需要进一步探讨原因。

就业现状满意度分析

毕业生对就业现状的满意度是评价就业质量的重要方面。根据调查数据显示，整体满意度较高，但不同性别、学历、专业的满意度存在一定差异，值得深入研究。

就业岗位适应周期

毕业生适应岗位工作的周期是衡量就业质量的重要指标之一。根据调查数据显示，大部分毕业生能在3个月内适应岗位工作，但也有少部分需要较长时间。性别、学历、专业对适应周期的影响也值得关注。
以上维度的?析为西亚斯国际学院2018届毕业生就业质量提供了全面的了解，为学校提供进一步改进和优化就业服务的参考依据。
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