中国地质大学（北京）2019届毕业生就业质量分析报告

中国地质大学（北京）2019届毕业生就业质量报告

1. 就业趋势分析

根据报告显示，近五年中国地质大学（北京）毕业生人数逐年增加，从2015届的3942人增长至2019届的4121人。其中，本科毕业生占2076人，毕业研究生占2045人。就业率方面，2019年毕业生的一次就业率为95.34%，深造率为4.66%。

2. 就业质量分析

根据数据显示，来校招聘单位最看重的大学生职业能力前三位分别是专业性知识与技能、学习能力以及沟通与表达能力。同时??责任感强、积极主动以及爱岗敬业是招聘单位认为大学生有待提升的职业素养。对于学校经历，实习实践活动、课堂所学的知识和技能以及参与科研课题被认为对大学生职业发展最有益助。

3. 学校满意度分析

来校招聘单位主要招聘渠道前三位是学校组织的招聘会、学校/学院发布的招聘信息以及学校组织的宣讲会。对学校就业指导与服务工作的评整体满意度为100%，其中就业派遣手续的办理、配合用人单位开展人力资源调查、了解用人单位需求并提供个性服务等方面得到了高度评价。

4. 对学校教育教学的反馈

毕业?对专业培养的评价显示，大多数毕业生认为所学专业知识与工作需求符合度高，专业课程设置也得到了满意。学校在就业创业工作方面持续完善招生、培养、就业联动机制，努力构建"三精"就业工作体系，以需求为本，精益求精。

5. 就业创业工作措施

学校强化引领，立德树人，深化多元化就业观引导，构建"三精"就业工作体系。通过精准化的素质培养模式，个性化的能力提升计划，以及教育引导和政策激励等措施，促进毕业生就业创业，助力学生实现自身发展。
通过以上分析，中国地质大学（北京）在毕业生就业质量方面取得了显著成绩，不断优化就业服务，提升毕业生职业能力和竞争力。希望未来能继续加强与用人单位的合作，为毕业生提供更多就业机会和发展空间。