毕业生就业质量分析及学校评价

1. 毕业生就业基本情况

根据2022届毕业生就业质量年度报告，毕业生就业情况整体较为乐观。2022届本科毕业生中，就业去向落实率为92.51%，较2021届有所下降，但依然保持在较高水平。同时，毕业研究生的就业去向落实率为95.94%，呈现稳定增长的趋势。

2. 毕业生就业流向分析

根据数据显示，2022届毕业生中，市场监管行业及相关企事业单位就业人数占比较高，本科毕业生占11.44%，研究生占45.87%。这表明毕业生对市场监管行业的青睐程度较高，也反映了该行业对人才的需求。

3. 毕业生就业质量相关分析

从薪酬水平、就业机会充分度、专业相关度、工作稳定性、社会保障情况和求职过程分析等方面综合评价毕业生的就业质量。数据显示，本科毕业生月均收入主要集中在6000-6999元区间，就业机会充分度较高，专业相关度和社会保障情况也得到一定程度的满足。

4. 毕业生对学校的评价

毕业生对母校的评价对学校的教育教学质量和学生满意度具有重要意义。调查显示，大部分毕业生对母校的教育教学、专业核心知识、就业创业指导服务工作等方面持肯定态度，这反映了学校在人才培养和就业服务方面的努力和成效。

5. 就业趋势分析

2022届毕业生就业情况对比分析显示，本科毕业生继续深造的意愿增强，研究生录取率持续上升。同时，公务员录取人数相对稳定。这些数据反映了毕业生对未来发展的期待和选择。

6. 就业创业工作思路

2023年毕业生就业创业工作思路包括加强组织领导、深化生涯规划教育、完善就业育人体系、开拓就业市场等方面。这些将有助于提升毕业生就业质量和就业竞争力。

7. 就业质量相关分析

毕业生对薪酬水平、就业??会充分度、专业相关度、工作稳定性、社会保障情况和求职过程的评价为评估毕业生就业质量提供了重要参考。数据显示，毕业生对就业质量整体较为满意，但仍有一些改进空间。

8. 就业对教育教学的反馈

毕业生对专业设置、人才培养等方面的反馈对学校的教育教学改革具有指导意义。学校将根据毕业生的反馈意见，进一步优化课程体系、完善?才培养方案，以提升教育教学质量和就业服务水平。