中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

1. 毕业生就业率分析

根据中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告，截止到2019年10月31日，该校总体就业率为94.02%。具体到各学院，能源与矿业学院本科生就业率为93.75%，硕士研究生为96.33%，博士研究生为92.86%，总计就业率为94.85%。应急管理与安全工程学院本科生就业率为89.38%，硕士研究生为97.92%，博士研究生为100.00%，总计就业率为93.78%。

2. 用人单位认可度分析

根据数据来源自北京高校毕业生业指导中心的统计，用人单位认为该校毕业生具备的职业素养中，适应环境能力占19.88%，敬业精神和职业素质占18.07%，对企业忠诚、团队归属感占13.25%，学习与创新能力占12.65%，沟通能力和亲和力占10.24%。

3. 毕业生就业适应能力评价

根据北京高校毕业生就业指导中心的数据，有超过96%的用人单位认为该校毕业生到岗适应快，其中26.53%的受访单位认为适应很快，70.07%的受访单位认为适应较快，只有0.68%的受访单位认为适应较慢。

4. 用人单位对毕业生职业素养评价

在用人单位对该校毕业生职业素养评价中，适应环境能力和敬业精神和职业素质受到高度认可，分别占5.42%和4.22%。对企业忠诚、团队归属感、学习与创新能力、沟通能力和亲和力等方面也得到一定度的认可。

5. 用人单位对毕业生素质要求

在招聘该校毕业生时，用人单位重视程度较高的三项应聘条件依次为道德修养（49.33%）、个人能力（45.83%）、心理素质（39.87%）。相对而言，生源地、性别、社团经历等因素被认为重视程度较低。

6. 就业发展趋势分析

2019年是中国矿业大学（北京）建校110周年，学校在就业发展方面取得显著成绩。学校通过加强课程建设、举办生涯体验日实践教学、打造"就业服务季"等活动，全面提升学生求职能力，促进毕业生更高质量和更充分就业。

7. 就业市场分析

根据调研单位的数据，不同行业对该校毕业生的需求存在差异。机电类、矿业类、土木与建筑类等专业成为单位招聘的重点，而化工类、文法类等专业招聘规模较小。

8 就业质量展望

综合毕业生就业率、用人单位认可度、就业适应能力等因素，中国矿业大学（北京）毕业生的就业质量整体较高。未来，学校将继续加强就业服务质量，培育创新创业人才，提升精准就业创业服务，助力毕业生更好地就业发展。
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