中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析与就业趋势展望

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根据中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告，截止到2017年10月31日，学校总体就业率高达97.78%。其中，本科生就业率为98.96%，研究生就业率也呈现出良的态势。值得一提的是，本科生深造率达到55.77%，其中有681人选择在国内读研，121人选择出国留学。

根据调研数据显示，超过96%的用人单位对学校毕
生感到满意。用人单位认为我校毕业生在工作中表现出色，特别是在适应环境能力、敬业精神和职业素质、学习与创新能力等方面得到高度认可。

从调研单位重点招收2017届毕业生情况来看，机电类、土木与建筑类、计算机类、管理类等专业类别成为单位招聘的重点。不同行业的单位招聘规模也存在显著差异，计算机类、管理类、机电类等专业类别已超过了10%的比重，而环境类、化工类招聘规模相对较小。

根据数据显示，2017届本科生主要就业区域在学校所在地北京，占比46.41%。而研究生主要就业区域为北京，占比49.58%。这表明学校毕业生就业流向主要集中在北京地区，同时也有一定比例选择其他地区就业。

根据调研数据显示，用人单位对学校毕业生的职业素养和能力给予了高度评价。个人能力、道德修养、所学专业等方面被认为是最重要的因素。这也反映了学校毕业生在职业素养方面的优秀表现。

随着双创政策的深入发展，学校积极响应国家号召，加强大学生创业教育。学生创业日趋理性，创业质量逐年提升，为就业市场注入新活力。未来，随着就业市场的变化和需求的不断调整，学校将继续加强就业指导，促进毕业生更好地适应就业市场的需求。

综上所述，中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告显示出学校毕业生就业率高、就业质量优秀的特点。学校将继续致力于为毕业生提供更好的就业服务和指导，助力他们顺利融入社会，实现自身职业发展目标。