中国农业大学毕业生就业质量报告分析与对策

1. 就业率与结构分析

根据中国农业大学2017年毕业生就业质量报告显示，毕业生就业率为96.64%，其中本科业生就业率为96.79%，硕士毕业生为96.39%，博士毕业生为96.68%。毕业生就业单位性质主要分为党政机关、高等院校、科研单位、其他事业单位、各类企业。具体数据显示，本科毕业生中有728人就业于各类企业，硕士毕业生中有932人，博士毕业生中有97人。

2. 毕业生就业行业分布

根据报告数据，中国农业大学2017届毕业生就业单位所属行业主要集中在、林、牧、渔业、教育、制造业等领域。具体数据显示，农、林、牧、渔业领域就业人数占比为44.99%，制造业为50.30%，信息传输、软件和信息技术服务业为50.85%。

3. 就业岗位与专业相关度分析

根据调查显示，2017届毕业生专业相关度平均为82.51%，其中博士毕业生就业相关度最高，为94.92%，硕士毕业生为82.04%。毕业生就业相关度与学历成正比，?历越高，就业相关度越高。

4. 国家基层就业项目情况

2017届中国农业大学毕业生中，共有410人赴西部就业，188人入选国家基层就业项目。这些项目为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。

5. 就业指导与服务措施

中国农业大学通过加强职业生涯规划课程建设、举办就业指导服务月活动、发挥职业发展类社团作用等方式，提供多维度全程化的就业指导服务。一对一职业咨询服务累计达到300余人次，帮助学生更好地规划职业发展。

6. 个性化分类指导

学校开展个性化分类指导，通过求职大赛等活动拓展职业咨询服务，加强一对一咨询服务，累计达到300余人次。这些有助于提高毕业生的就业匹配度和满意度。

7. 多渠道精准化求职帮扶

中国农业大学通过多渠道精准化求职帮扶，开设毕业生简历诊断工作坊、举办职业能力大赛等活动，提供针对性的求职技能指导和培训。一对一咨询服务累计达到300余人次，为毕业生提供更全面的求职支持。
以上数据和分析展示了中国农业大学2017年毕业生就业情况及相关对策，为毕业生提供了更多就业机会和发展空间，同时也提高了毕业生的就业质量和满意度。
**中国农业大学毕业生就业质量报告分析与对策**