重庆航天职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业基本情况

根据重庆航天职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告，2018届共有3067名毕业生，其中初次就业率为78.19%，年终就业率为83.08%。毕业生主要来自重庆市（83.60%）、四川省（10.69%）等地，男女比例约为48.74%和51.26%。业单位性质分布显示，非国有企业是主要就业单位，占59.63%。

毕业生需求和就业质量评价与反馈

根据调查结果，超过九成的毕业生对所签工作表示满意，其中认为自己能胜任所签单位工作的学生占比高达96.62%。用人单位对学院毕业生的评价也较高，满意度达97.76%。毕业生对学院就业指导与服务的满意度为97.2%。

毕业生就业工作的主特点及

学院在2018年毕业生就业工作中坚持强化组织领导、拓宽就业渠道、提升专业指导水平、营造良好氛围、提升服务针对性等方面下功夫。通过各项，推动毕业生就业工作稳步推进，确保就业质量不断提升。

毕业生就业发展趋势

从就业单位性质分布和工作职位类别来看，毕业生主要就业于非国有企业（59.63%）、商业和服务（11.12%）、教学人员（10.89%）等领域。就业地域主要集中在重庆市，同时涵盖成都、深圳、上海等城市。就业发展趋势显示出对人才的需求较为稳定。

完善就业反馈机制提升人才培养质量

毕业生对母校的满意度高达98.45%，对教育教学质量的满意度也较高。学院在人才培养方面需加强学生的专业能力、团队协作能力、创新能力等方面的培养环节。通过完善就业反馈机制，学院致力于提升人才培养质量，适应社会对人才培养的新要求。

结语

综合分析重庆航天职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报，学院在就业工作中取得了显著成绩。通过不断优化就业服务、加强专业指导、拓宽就业渠道等，学院努力提升毕业生的就业质量，为学生的职业发展和社会需求做出积极贡献。
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