用人单位对毕业生能力评价及专业需求分析

毕业生就业调研报告

1. 用人单位对毕业生能力评价

根据毕业生就业调研报告，用人单位在招聘毕业生时最看重的能力品质包括工作能力、求职动机和工作态度。根据图4-7，可以看出用人单位对毕业生的能力评价较为全面，其中工作能力是最为重要的一项。

2.专业需求情况分析

根据图4-8和图4-9，本次调研企业最需求的专业前五名包括机电一体化技术、电梯工程技术、物联网应用技术、大数据技术与应用以及药品经营与管?。这些专业的需求情况分布显示出市场对相关领域人才的迫切需求。

3. 毕业去向落实率及就业情况

根据文档，截至2022年8月31日，已就业人数为5193人，初次毕业去向落实率为90%。而截至2022年12月20日，已就业人数为5363人，年终毕业去向落实率为92.95%，基本实现毕业生充分就业。

4. 用人单位满意度及对学校工作评价

5. 毕业生对教育教学的反馈

根据文档，93.47%的毕业生认为学校的培养较好，其中32.22%的毕业生认为自身较其他同类院校毕业生的能力更强。这反映出毕业生对学校教育教学的整体满意度较高。

6. 就业帮扶措施及多种就业途径

根据文档，学校开展了重点群体就业帮扶，包括低收入家庭毕业生、少数民族、残?等重点群体。同时，学校通过多种方式灵活就业，积极响应国家政策，开展"三支一扶"、"西部计划"等就业政策宣传活动，为毕业生提供更多就业选择。

7. 产教融合与优质就业

根据文档，学校依托校企战略合作资源，加强与人社局等校地联合，实施毕业生充分就业。通过重庆市大学生智慧就业平台等方式，推动毕业生精准就业，提高就业信息的有效，为毕业生提供更广阔的就业合作平台。

8. 学校教学与管理特色

根据文档，学校通过"1314"文化育人体系，构建"德技并修"的技术技能人才培养体系。通过丰富多彩的校园文化活动、技能比武等方式，培养学生全面发展的素质，提升学生综合竞争力，助力毕业生更好地就业。
这篇文章通过分析用人单位对毕业生能力评价、专业需求情况、毕业就业情况、学校满意度、毕业生反馈等多个维度，全面展现了毕业生就业现状及学校教学管理特色，为读者提供了一份全面的就业分析报告。