重庆三峡职业学院2022年毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业情况分析

根据重庆三峡职业学院2022年毕业生就业质量年度报告数据显示，就业率整体高，其中市场营销专业就业率达到52.1%，会计专业就业率为50.4%，物流管理专业就业率为50.0%。这些数字反映了学校不同专业的就业情况。

2. 就业去向分布

报告显示，大部分毕业生选择受雇全职工作，占比58.9%，其次是升学占比14.6%。这表明学校毕业生整体就业稳定，且有一定的升学比例。

3. 创业情况分析

报告指出，6.5%的毕业生选择自主创业，主要集中在农、林、牧、渔业和建筑业领域。这显示了一部分毕业生对创业的积极态度和实践行动。

4. 求职过程特点

毕业生平均收到面试机会4.8次，求职时间平均为2.0个月，平均求职费用为592元。这些数字反映了毕业生求职过程的一般特点，也说明了就业市场的竞争情况。

5. 用人单位需求分析

用人单位对毕业生的工作能力、个人素质和知识水平的需求程度较高，满意度也较高。例如，对动手操作能力的需求程度最高，满意度达到95%。这说明学校毕业生的综合素质得到用人单位认可。

6. 职业发展和变化情况

从毕业到现在，有41%的毕业生在薪资或职位上有过提升，21%有过转岗经历。不同学院毕业生的职业发展和变化情况也有所不同，智能制造学院和经济管理学院的毕业生职位提升比例较高。

7. 能力、素质、知识需求

用人单位对毕业生的工作能力、个人素质和知识水平的需求程度较高，满意度也较高。毕业生需具备动手操作能力、政治素养、职业规范与道德等方面的素质和能力。

8. 用人单位继续招聘意愿

98%的用人单位表示未来愿意继续招聘本校毕业生，这反映了用人单位对学校毕业生的认可和信任。
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