提升毕业生就业质量的8个关键维度

1. 就业率和毕业去向

在2019年，学校的毕业生就业率达到了91.56%，其中国家基层就业项目吸引了15.19%的毕业生。这表明学校在帮助毕业生找到就业机会方面取得了显著成绩。

2. 就业分布

毕业生的就业分布呈现多元化趋势，主要集中在文化、体育和娱乐业、教育领域以及电力、热力、燃气及水生产和供应业。这种分布反映了学校毕业生就业领域的广泛性。

3. 就业质量

毕业生对工作内容、职业发展前景和薪酬的满意度分别为86.89%、80.50%和74.46%。这表明学校在培养毕业生适应职场需求方面取得了一定成就。

4. 人才培养的评价

毕业生对基础能力素质的重要性认可度较高，特别是表达能力、逻辑思维和团队意识等方面。学校在培养学生综合能力方面取得了一定的成效。

5. 就业教育/服务的评价

毕业生对学校的就业教育和服务表示满意，满意度高达98.75%。这反映了学校在为毕业生提供就业指导和支持方面表现出色。

6. 就业创业工作

学校通过创新就业指导工作模式、树立责任意识和强化毕业生就业帮扶等，积极推动毕业生就业创业工作。这为毕业生提供了更多就业机会和发展空间。

7. 就业质量相关分析

毕业生对工作满意度高，特别是团队意识和主动学习?力得到了较高评价。这反映了学校在培养学生综合素质方面的努力和成果。

8. 用人单位调研评价

用人单位对学校招聘服务的满意度较高，其中44.38%表示“很满意”，39.38%表示“满意”。这表明学校在与用人单位沟通和合作方面取得了良好的成绩。
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