1. 就业质量分析

根据重庆医药高等专科学校2021届毕业生就业质量相关分析数据,毕业生就业专业相关度高达91.43%,其中非常相关占37.72%,比较相关占15.27%,相关占38.44%。这表明学校的专业培养与实际就业需求高度契合,为学生提供了良好的就业基础。

2. 就业服务工作评价

用人单位对重庆医药高等专科学校就业服务的满意率高达98.64%,其中非常满意占43.52%,满意占40.55%,比较满意占14.57%。这反映了学校就业服务工作得到用人单位的高度认可,为学生提供了优质的就业服务。

3. 就业平台建设

学校借助大数据信息,建立了就业网站,提供智能化、信息化的就业服务。通过云服务平台和24小??在线指导、招聘等服务,学校确保毕业生获得及时有效的就业信息,提升就业信息服务质量。

4. 就业招聘活动

学校积极开展线上线下招聘活动,与用人单位合作提供高质量岗。通过双选会和专场招聘会,为毕业生提供了大量就业机会,匹配度高达95%,超过了教委规定的要求。

5. 就业指导服务改进

根据毕业生反馈,学校应加强就业、创业政策宣传和职业规划指导。通过举办针对性招聘会和提供就业困难毕业生帮扶等措施,学校不断改进就业指导服务,提高毕业生就业能力。

6. 顶岗实习质量提升

学加强顶岗实习基地建设,拓展实习资源。通过修订顶岗实习基地协议和开展实地考察,学校提高了顶岗实习质量,为学生提供更多实践机会。

7. 校企合作深化

学校强化校企合作,推进双高专业群建设,扩大校企合作规模。通过与企业合作,学校提升了教学质量,为学生提供更多实践机会,促进校企双方互利共赢。

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