毕业生就业质量分析与提升策略

毕业生就业质量分析报告.docx

毕业生就业形势分析

根据数据统计，2021届毕业生的毕业去向落实率为93.45%，其中协议和合同就业率占比为93.18%，创业率占比为3.59%。这表明大部分毕业生在毕业后能够顺利就业或创业，就业形势整体向好。

毕业生专业相关度评价

在专业相关度评价中，不同专业的相关度有所不同。以软件工程专业为例，专业相关度高达90.16%，均值为4.10分，显示出该专业与就业岗位的高度匹配，为毕业生的就业质量提供了保障。

毕业生工作满意度分析

根据调查数据显示，毕业生对工作环境和氛围的满意度达到97.71%，对工作内容的满意度为96.69%，总体满意度高达97.43%。这表明毕业生对目前工作的满意度较高，工作环境和内容得到了普遍认可。

毕业生就业能力满足度评价

用人单位对毕业生的各项职业能力素养满足度评价均在98%以上，均值分布在4.15分以??。特别是政治素养、职业道德、学习能力、执行能力和沟通与表达能力等方面得到了高度认可，为毕业生的职业发展提供了有力支持。

用人单位对毕业生评价

根据调查结果显示，99.44%的用人单位对毕业生的工作表现感到满意，其中40.56%表示“很满意”，46.11%表示“比较满意”。用人单位认为毕业生的综合素质与职业技能与工作需求相匹配，为毕业生就业质量提供了肯定。

毕业生对学校就业服务工作满意度

毕业生对学校就业服务工作的满意度达到93.63%，其中对校企沟通、服务项目拓宽、就业网站等方面的满意度较高建议加强硬件设施改善和场地设施提升，以进一步提升毕业生的就业服务体验。

招生和专业设置反馈

为构建“招生-培养-就业”联动机制，学校建立了专业竞争和退出机制，对“三低”专业停止招生，同时发布专业诊断与改进方案，及时调整就业形势不好的专业。通过优化专业设置和招生计划，推动毕业生就业质量的提升。

教育教学反馈与提升

毕业生对教育教学的满意度较高，各项职业能力得到了用人单位的认可。学校将继续优化教学内容和课程体系，培养具有就业核心竞争力的毕业生，以满足社会对高素质人才的需求。
以上数据和分析显示，学校在毕业生就业质量方面取得了显著成绩，但仍有提升空间。通过不断优化专业设置、加强教育教学质量、提升就业服务水平，学校将进一步提高毕业生的就业质量，为他们的职业发展和社会贡献做出更大的贡献。