遵义师范学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与展望

就业质量分析

根据遵义师范学院2021届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的就业质量在个方面得到了肯定。其中，就业去向落实率总体为80.06%，协议和合同就业率达到55.40%，升学率为15.55%，创业率为0.44%，灵活就业率为8.68%。这些数字反映了学校毕业生的就业质量整体较高。

就业单位变化趋势

报告中提到，近三年就业单位变化趋势显示出一定的变化。值得关注的是，用人单位招聘我校毕业生的需求变化主要为"基本不变"（40.35%），其次是"有所增加"（35.09%）。这表明学校毕业生在用人单位中的需求相对稳定，甚至有所增加。

就业质量相关分析

在就业质量相关分析中，毕业生的专业度、工作满意度、毕业生发展成长度等方面都得到了关注。例如，专科毕业生升本比例提高了21个百分点，本科毕业生升学比例增加了2.13%。这些数据反映了学校在提升毕业生就业质量方面的努力和成效。

用人单位对就业服务评价

用人单位对学校就业服务的满意度是衡量学校就业服务质量的重要指标之一。根据调查数据显示，用人单位对学校就业指导的满意度高达100.00%，对学校招聘服务的满意度也在94.74%以上。这表明学校就业服务得到了用人单位的认可和好评。

毕业生对学校评价

毕业生对学校的评价也是衡量学校教育质量的重要指标之一。报告显示，毕业生对人才培养的满意度较高，包括母校满意度、教育教学评价、基础能力素质等方面。这些数据反映了学校在培养学生方面的成果和影响。
学校在就业创业工作方面也做出了一系列努力，包括以机制建设为着力点、推动就业工作标准化、规范化管理等。通过这些，学校促进了毕业生的就业质量提升和就业服务的优化。

用人单位调研评价

最后，用人单位对学校毕业生培养质量的评价也是学校改进教育教学工作的重要依据。调研数据显示，用人单位对毕业生的专业相关度、基础能力等方面的评价较高，这为学校提供了改进教育教学工作的有益建议。
通过以上数据和分析，可以看出遵义师范学院在毕业生就业质量方面取得了一定成绩，但也面临?一些挑战和改进空间。未来，学校可以进一步优化就业服务体系，提升毕业生的综合素质，以更好地适应社会需求和就业市场的变化。