遵义医科大学2023届毕业生就业质量年度报告分析与解读

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遵义医科大学2023届毕业生就业质量年度报告中，共有3580名毕业生??其中本科毕业生占71.54%，硕士毕业生占28.46%。从专业分布来看，卫生专业技术人员占比最高，达到66.86%。另外，用人单位对学校今年应届毕业生的招聘需求与往年相比有较大??度增长的占比为14.53%。

在就业特征分布方面，用人单位对毕业生的岗位适应能力评价中，有35%表示非常满意。此外，用人单位在招聘时重点关注的因素有所学专业、综合素质、学历层次等，其中对所学专业的关注度高达27.35%。

根据调研数据显示，2023届毕业生对母校的人才培养工作的综合满意度为96.07%，其中本科毕业生对母校的综合满意度为96.49%，硕士毕业生为93.99%。此外，毕业生对母校的总体推荐度为92.79%，其中本科毕业生对母校的总体推荐度为93.04%，硕士毕业生为91.59%。

在用人单位调研中，招聘需求分析显示，用人单位在招聘时对毕业生所学专业的关注度高达97.56%。此外，用人单位在招聘时重点关注的因素有所学专业、综合素质、学历层次等，其中对所学专业的关注度最高。

就业质量调研显示，毕业生对用人单位的晋升潜力评价中，有1707%的用人单位认为招聘的毕业生能够在3年内成长为单位的管理人员。这表明毕业生的学习能力、晋升能力较强，具有广阔的职业发展空间。

综合以上分析，遵义医科大学2023届毕业生就业质量整体较高，得到用人单位的认可。建议学校继续关注毕业生的岗位适应能力培养，加强对学生职业发展规划的指导，以提升毕业生的就业竞争力??
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