北京理工大学珠海学院2022年毕业生就业质量报告分析

1. 毕业生规模和结构分析

根据北京理工大学珠海学院2022年度毕业生就业质量报告，2022届??业生共计6366人，其中男生占54.37%，女生占45.63%。广东省生源占78.37%，省外生源占21.63%。

2. 就业去向情况分析

根据报告数据，2022届毕业生中，签订就业协议形式就业的人数为1270人，占19.95%；签订劳动合同形式就业的人数为1144人，占17.97%；出国出境深造的人数为519人，占8.15%。

3. 就业去向地域分布分析报告显示，89.82%的毕业生选择在广东省就业，其中28.72%留在珠海就业。其他主要就业地区包括广州市、深圳市等。

4. 就业单位性质和职业类型分析

在就业单位性质方面，89.48%的毕业生选择在企业单位就业，其他就业形式占5.23%。工程技术人员是就业职业类型中最多的，占23.55%。

5. 就业满意度和职业期待吻合度分析

根据调研数据，毕业生对母校的整体满意度评价较高，教学满意度为91%。就业质量呈现稳定提升的状态，就业满意度和职业期待吻合度高于全国非"双一流"本科高校的平均值。

6. 就业特色工作和政策宣传活动

学校通过开展就业前置教育项目、开设讲座与公共必修课程、分类指导促进基层就业等活动，积极推动学生就业。此外，学校还持续开展政策宣传月活动，加强部门联动运行机制，建立往届毕业生和用人单位跟踪调研机制。

7. 就业发展趋势和就业质量评价

报告显示，毕业生就业质量逐年上升，就业满意度和职业期待吻合度高。学校持续开展人才培养质量评价调研，推动"招生-培养-就业"联动，为学生提供更多就业选择。

8. 就业对教育教学的反馈和通用能力培养情况

毕业生对母校的总体满意度评价较高，教学满意度持续提升。学校通过开展全程化就业服务和强化部门联动运行机制，不断提升学生的通用能力培养效果。
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