铜陵职业技术学院2021年毕业生就业质量分析报告

1. 就业基本情况

根据铜陵职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生主要就业于民营企业/个体，占比77.82%，其中300人及以下规模的中小型用人单位雇佣了64.03%的毕业生。

2. 就业行业需求变化趋势

报告中显示，不同专业的毕业生在中国500强企业就业比例有所不同，如计算机网络技术专业的毕业生在500强企业就业比例为3.45%，而软件技术专业为7.69%。

3. 用人单位类型分布

根据数据，信息工程系毕业生主要受雇于民营企业/个体（89.33%），国有企业（5.33%）和政府机构/科研或其他事业单位（3.33%）。

4. 月收入变化趋势

报告显示，不同专业的毕业生月收入有所差异，如药学专业毕业生的月收入变化趋势为79.17%、4.17%、12.50%、4.17%、0.00%。

5. 就业满意度和职业期待吻合度

毕业生对母校的推荐度为94%，各院系毕业生对母校的推荐度也有所不同，如计算机网络技术专业为93.10%、3.45%、3.45%、0.00%、0.00%。

6. 教学设施满意度和工作能力培养情况

报告中提到，教学设施满意度和工作中最重要的通用能力及增值情况对毕业生的职业发展有着重要影响，需进一步改进和提升。

7. 就业趋势性研判

根据分析，安徽地成为毕业生就业首要选择，未来毕业生就业趋势将更多服务于地方经济发展，中小型民营企业/个体就业将成为主要方向。

8. 专业相关度和离职率变化趋势

报告中指出，不同专业的毕业生在中国500强企业就业比例有所不同，如软件技术专业为88.46%、7.69%、0.00%、3.85%、0.00%，同时离职率也在不同专业之间有所差异。
以上是根据铜陵职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告的分析结果，为了更好地满足毕业生的就业需求和提升教学质量，学校将继续努力改进教学设施、培养学生的工作能力，促进毕业生的职业发展。