安徽城市管理职业学院2022年就业质量报告分析

一、学院概况与发展历程

安徽城市管理职业学院，成立于1981年，前身为安徽省直机关业余大学，2003年转制为全日制普通高等职业学院。学院现有教职工350余人，学生逾万人，设有多个学院和专业，紧贴区域支柱产业和特色行业需求，为地方城市管理和现代服务业输送大
技术技能型专门人才。

二、毕业生基本情况

2022年，学院毕业生总数为5781人，其中男生2541人，女生3240人。毕业生主要分布在轨道交通学院、城市建设学院等多个学院，涵盖城市轨道交通运营管理、建设工程监理等40余个专业。

三、毕业生就业去向

截至2022年10月14日，已落实就业的毕业生人数为5447人，就业落实率达94.22%。其中，签订协议和劳动合同的毕业生占59.86%，国内升学人数为1019人，占毕业生总数的17.63%。

四、毕业生对学校的评价

毕业生对学校的人才培养满意度高，对学校的教育质量和就业指导服务给予了正面评价。学院的教育教学改革和实践教学得到了毕业生的认可。

五、市场需求状况

学院积极响应市场需求，与多家企业立了合作关系，共建校内外实习实训基地200余个。学院的专业设置紧跟市场需求，特别是在城市建设和养老服务领域。

六、就业质量分析

学院毕业生的就业质量总体较高，大多数毕业生能够在毕业后三个月内找到与专业对口的工作。学院通过开展职业生涯规划大赛、就业指导讲座等活动，有效提升了学生的就业竞争力。

七、毕业生就业支持措施

学院设立了就业指导服务中心，提供一对一职业规划和就业指导，开展校企合作，定期举办校园招聘会，为学生和用人单位搭建交流平台。

八、未来发展与建议 面对复杂多变的就业市场，学院将继续深化教育教学改革，加强与企业的合作，拓宽学生的就业渠道，提高教育质量，以适应未来社会对高技能人才的需求。
通过这份详尽的 度报告，我们可以看到安徽城市管理职业学院在学生培养和就业指导方面所做的努力及成效，展现了学院在职业教育领域的实力和特色。