安徽城市管理职业学院2020年毕业生就业质量分析报告

引言

安徽城市管理职业学院，作为一所具有深厚历史背景的高等职业院校，自1981年成立以来，一直致力于培养适应社会需求的高技能人才。2020年，面对复杂的就业形势和COVID-19疫情的双重挑战，学院毕业生的就业情况如何？本报告将详细分析2020年毕业生的就业质量，以及学院采取的应对措施。

一、毕业生基本情况

截至2020年12月10日，安徽城市管理职业学院共有毕业生3777人，其中男生1373人，女生2404人。毕业生主要 布在轨道交通学院、城市建设学院等多个学院，涵盖了40余个专业。

二、毕业生就业率分析

2020年，毕业生的总体就业率达到了90.26%。其中，男生就业率为89.%，女生就业率为90.72%。尽管受到疫情的影响，学院通过多种措施确保学生就业率保持在较高水平。

三、就业去向分布

毕业生的就业去向主要包括签订协议和劳动合同就业、灵活就业以及升学深造。其中，签订协议和劳动合同的就业方式占比最高，达到47.60%。此外，有20.20%的毕业生选择继续深造，包括国内外的升学机会。

四、行业与地域分布

毕业生就业的行业主要集中在信息技术、建筑业和教育行业。大部分毕业生选择在安徽省内就业，尤其是合肥市，占比达到了大约68.68%。此外，长三角地区也
毕业生就业的热门选择之一。

五、毕业生就业质量提升措施

面对疫情带来的挑战，安徽城市管理职业学院积极采取“互联网+就业”新模式，通过线上招聘会、虚拟实习等方式，拓宽学生的就业渠道。同时，学院还加强了与企业的合作，建立了多个校企合作示范基地，为学生提供了丰富的实习和就业机会。

六、特色就业指导与支持

学院设立了创新创业指导中心，鼓励学生参与创新创业活动。此外，学院还提供职业生涯规划服务，帮助学生明确职业目标，提升就业竞争力。

七、结论与展望

尽管202
年全球就业市场受到严重影响，安徽城市管理职业学院通过一系列有效措施，确保了毕业生就业率的稳定。未来，学院将继续优化教育教学内容，加强与行业的对接，不断提升毕业生的就业质量，为社会培养更多高质量的技术技能型人才。
通过这份详尽的报告，我们可以看到安徽城市管理职业学院在毕业生就业方面所做的努力及成效，展示了学院在职业教育领域的实力和责任。