2022年安徽大学毕业生就业质量年度报告分析

一、学校概况

安徽大学，位于合肥市，是国家“双一流”和“211工程”高校，拥有丰富的教育资源?深厚的文化积淀。2022年，学校共有本科生28248人，研究生16149人，教职工3100余人，其中专任教师2167人。学校以其优质的教育质量和科研能力，在全国高校中具有较高的影响力。

二、毕业生规模及生源结构

2022年，安徽大学共有毕业生8725人，其中本科生5718人，研究生2923人，专科生84人。男女生比例接近，本科生男女比为1.01:1，研 生男女比为0.77:1。学生主要分布在商学院、经济学院和计算机科学与技术学院等。

三、毕业生就业去向

2022年毕业生的毕业去向落实率为94.38%，其中本科生的实率为93.72%，研究生为95.69%。高等教育研究所的毕业去向落实率最高，达到100%。主要就业行业包括信息传输、软件和信息技术服务业，以及制造业。

四、区域就业分析

大部分毕业生选择在长三角地区就业，其中82.29%的毕业生留在了长三角，安徽省内就业率为63.74%。合肥市是最大的就业集中地，占安徽省就业总数的74.94%。

五、就业满意度

根据2022年的调查，毕业生对学校的就业指导与服务工作的满意度为95.80%，用人单位对学校就业服务工作的满意度达到了99.18%。

六、毕业生升学情况

2022年本科毕业生的升学率为34.85%，其中大部分毕业生选择继续在国内重点大学深造，如中国科学技术大学、东南大学等。此外，还有138人选择出国留学，主要去向包括帝国理工学院、伦敦大学国王学院等。

七、主要就业做法

安徽大学坚持“高站位”，强化使命担当，聚焦“双一流”，深化专业人才培养。通过与企业和地方政府的合作，为学生提供丰富的实习和就业机会，同时加强就业指导和服务，确保毕业生高质量就业。

八、未来发展展望

面对未来，安徽大学将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化教育教学改革，优化人才培养方案，加强与行业的合作，提升学生的实践能力和创新能力，为社会培养更多高素质的毕业生，为国家的发展贡献力量。
通过这些维度的详细分，可以看出安徽大学在毕业生就业方面的全面布局和显著成效，展示了学校在人才培养和就业服务上的优势和特色。