2023届毕业生就业质量报告内容陆续分享中
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长春理工大学2020届毕业生就业与培养质量调查分析
1. 毕业生就业情况概述根据长春理工大学2020届毕业生就业与培养质量调查数据显示，本科毕业中有73.41%认为目前就职岗位与所学专业相关，专业相关度较高。同时，研究生毕业生中53.70%认为疫情对求职进度基本无影响，31.79%认为稍有延期。2. 就业单位分布分析根据调查数据显示，国有企业就业比例明显上升至46%，制造业仍为毕业生主要就业行业之一。3. 深造及创业情况分析在国内升学方面，升学率呈
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长春理工大学2022-2023学年本科教学质量报告综述
1. 学校概况长春理工大学是一所位于长春市的知名高等学府，2022-2023学年本科教学质量报告中显示，学校共有应届本科毕业生4119人，初次就业率达85.76%，升学人数1631人，自主创业人数5人，体质测试达标率为83.72%。2. 人才培养方案根据2022版本科人才培养方案，学校对不同专业的课程设置进行了调整，如经济学、法学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等专业的必修课和选修课比例分配有所
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长春理工大学2021届毕业生就业质量年度报告分析与展望
国内升学长春理工大学2021届毕业生就业质量年度报告显示，有28%的毕业生选择国内升学，反映了学生对继续深造的追求和需求。这也意味着高校毕业生对学术进修和专业发展的重视程度。自主创业报告显示，32%的毕业生选择自主创业，这表明学生对于创新创业的热情和勇气。自主创业不仅是对个人能力的挑战，也是对社会创新的贡献。省内就业群体分析根据报告，省内就业群体的社会贡献度为33，就业质量为35这说明毕业生在省内
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长春科技学院2019年毕业生就业质量分析与趋势展望
毕业生规模与结构分析根据长春科技学院2019年毕业生就业质量年度报告显示，共有3758名毕业，其中本科生占71.23%，专科生占28.77%。各学院的分布也呈现出一定的规律，如商学院、智能制造学院、生命科学学院等。就业率及毕业去向探讨报告指出，总体就业率较稳定，毕业生主要流向建筑业、制造业、卫生和社会工作等行业。国内升学人数为440人，其中本科生主要选择吉林农业大学，专科生则流向长春师范大学等院校
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长春科技学院2020年毕业生就业质量报告综述
学院概况长春科技学院2020年毕业生共3571人，其中本科毕业生2676人，专科毕业生895人。学校学历结构中，本科毕业生占74.94%，专科毕业生占25.06%。基本情况毕业生就业去向分布在全国31个省、市、自治区直辖市，以吉林省、辽宁省和河南省为主要流向地区。??就业毕业生共722人，其中本科生500人，专科生222人。就业结构及相关分析学校2020年毕业生就职岗位与所学专业的相关度为84.2
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综合分析长春建筑学院2022-2023学年教学质量报告
1. 教学质量保障体系长春建筑学院在2022-2023学年的教学质量报告中提到了多个教学质量保障体系的研究与实践课题，其中涉及的数字包括中国高等教育学会、吉林省教育厅和吉林省高等教育学会的立项支持。这表明学校在教学质量保障方面有着系统性的研究和实践。2. 学生工作体系构建学校构建了"八六四"学生工作体系，强调了学生工作的总体工作思路和六大育人平台。报告中提到的数字包括学生成长平台的构建和四支队伍建
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长春工业大学人文信息学院2019届毕业生就业质量年度报告SEO分析
1. 毕业生就业率分析根据长春工业大学人文信息学院2019届毕业生就业质量年度报数据显示，毕业生就业率呈现稳步增长趋势。2015年至2019年，毕业生就业率从2500人增长至3966人，显示出学校毕业生就业市场需求的增加。2. 毕业生薪酬水平趋势分析报告中提到，毕业生薪酬水平逐年上涨。2015年至2019年，毕业生薪酬水平从200元增长至300元，反映出毕业生就业市场竞争力的提升。3. 毕业生就业
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长春工业大学人文信息学院2020届毕业生就业质量年度报告分析
学校概况及毕业生基本情况长春工业大学人文信息学院2020届毕业生就业质量年度报告，反映了学校毕业生的基本情况。根据报告显示，毕业生人数共计1723人，其中对学校满意的人数达1696人，对学校推荐的人数为1567人。这些数字反映了学校在毕业生心目中的形象和认可度。毕业生就业率及相关分析报告中提到，毕业生就业率为95.2%，其中就业实习/实践满意人数达1450人，职业咨询与辅导满意人数为1486人。这
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长春工业大学人文信息学院2021届毕业生就业质量分析报告
1. 长春工业大学人文信息学院2021届毕业生总体情况根据长春工业大学人文信息学院2021毕业生就业质量年度报告，该学院2021届共有2447名毕业生，其中男生占52.47%，女生占47.53%。吉林省是主要生源地，占39.72%，其次是河北、辽宁、内蒙古等省份。2 毕业生的就业去向落实率及去向报告显示，82.61%的未就业毕业生待就业，17.39%暂不就业。就业方向主要包括其他人员（46.29%
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长春工业大学2019年毕业生就业质量年度报告SEO分析
1. 就业指导课程体系建设标准长春工业大学在2019年毕业生就业质量年度报告中提到了通过修订就业指导课程体系建设标准，增加就业指导必修课课时的。这表明学校对就业指导的重视程度，为学生提供更全面的就业指导服务。2. 就业期望值调整报告指出部分学生就业期望值过高，导致与现实存在较大差距。学校将积极引导毕业生合理调整就业期望值，帮助他们更好地评估自身就业竞争力，选择合适的单位和岗位，从而提高精准就业的几
