2023届毕业生就业质量报告

长治医学院2019届毕业生就业情况分析与反馈

毕业生规模和结构长治医学院2019届本科毕业生总数为2178人。在全校16个本科专业中，有14个专业女性生源所占比例超过60%，总体女性生源达到72.6%，性别分布较不均衡。就业率和升学情况根据数据显示，毕业生的就业率为95%，升学情况为5%。毕业生就业率和就质量在全国同类院校中处于前列。就业流向用人单位对长治医学院毕业生的评价普遍较高。从医疗单位到企业，毕业生在各领域都表现出色，展现出良好的职业

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长治医学院2020年毕业生就业质量年度报告分析

1. 求职过程分析根据长治医学院2020年毕业生就业质量年度报告数据显示，毕业生平均收到面试机会.1次，平均收到录用通知2.1份。求职平均时间为2.5个月，平均求职花费为920元。这些数字反映了毕业生求职过程中的一般情况。2. 就业服务满意度分析报告出，2020年毕业生对就业服务工作的总体满意度为85%。其中，67%的毕业生表示接受过母校提供的求职服务，其中有42%接受了"大学组织的线上招聘会"求

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长治医学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业基本情况长治医学院2022届毕业生就业质量年度报告中，毕业生规模与结构、初毕业去向落实情况、单位就业流向等方面进行了详细分析。根据报告数据显示，未就业率为19.63%，其中有513人未落实毕业去向。毕业生继续深造情况报告还涵盖了毕业生??续深造情况，继续深造率为31%，主要集中在国内升学院校，其中升学至"双一流"建设高校的比例为15%。毕业生就业反馈毕业生对就业满意度为36%，就业适配性

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长沙医学院2023届毕业生就业情况分析与发展趋势

招聘需求分析长沙医学院2023届毕业生就业情况备受关注。根据数据显示，该届毕业生总体毕业去向实率较高，性别结构相对平衡，专业结构多样。其中，就业单位性质分布广泛，涵盖了不同行业和地域，呈现出多样化的就业特征。招聘渠道分析毕业生就业渠道多元化，校园招聘活动、就业市场拓展等起到关键作用。数据显示，校园招聘活动在就业中扮演重要角色，为毕业生提供了丰富的就业机会。同时，就业市场拓展质量的提升也对毕业生就业

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2023届毕业生就业质量年度报告分析与建议

2023届毕业生就业质量年度报告毕业生就业情况分析根据2023届毕业生就业质量年度报告显示，截至8月31日，共有3854名毕业生，其中3433人就业，初次毕业去向落实率为89.08%。就业地区主要集中在湖南省，占比57.46%。毕业生对就业单位的知名度为80.44%，综合满意度为80.98%。毕业生对人才培养评价根据报告数据，93.42%的毕业生对母校推荐度满意，96.89%对人才培养满意，94.

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长沙理工大学城南学院2023届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生规模与结构根据长沙理工大学城南学院2023届毕业生就业质量年度报告，共有1753名毕业生，其中男生1063人，女生690人，男女比例为155：100。毕业生主要分布在交通土建系、经济管理系和水利计通系等系部。毕业去向落实情况总体毕业去向落实率为90.36%，其中离职率为9.64%。毕业生主要离职原因包括发展空间不大、工作环境不好和薪资福利差等。单位就业流向就业单位行业主要集中在工程建设、经济

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提升2023届毕业生就业竞争力的8个关键维度

SEO文章_提升2023届毕业生就业竞争力的8个关键维度.docx1. 专业水平评价根据2023届毕业生用人单位的评价数据，专业知识、专业技能以及知识技能适应时代的程度是毕业生专业水平值得肯定的关键点。其中，专业知识占比33.42%，专业技能占比25.09%，知识技能适应时代的程度占比20.81%。2. 职业能力各项评价2023届毕业生对就业服务中的个人基本素养、科技应用能力以及听说读写算能力的评

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长春中医药大学2020年度毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业基本情况分析长春中医药大学2020年度毕业生就业质量年度报告中显示，毕业的就业去向落实率较高，其中有一定比例选择留省就业，而另一部分选择国内升学。疫情对就业落实产生了一定影响，尤其在求职就业方面，有相当比例的毕业生认为疫情增加了就业难度。2. 就业主要特点分析报告显示，毕业生在求职过程中受到疫情影响较大，就业指导服务得到一定程度的提升。创新创业教育方面，学校开展了一系列活动，促进业生的创

新闻中心 2024年06月07日 0 点赞 0 评论 8 浏览

如何持续提升学校人才培养质量——2023年教育发展趋势分析

学校人才培养质量的重要性在2023年，学校人才培养质量的持续提升成为教育领域的重要议题。根据文档中的数据显示，学校需要不断提升办学品质和人才培养质量，以适应经济社会发展对人才提出的更高要求。数字化转型力度需持续加大，以提高办学效益。战略意义的交叉专业建设文档中提到，具有战略意义的交叉专业建设步伐需要进一步加快。这意味着学校需要在不同领域间建立更多的联系，以培养更全面的人才。数字化教学资源建设也是其

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长春师范大学2019届毕业生就业质量年度报告分析与解读

1. 就业指导服务的重要性长春师范大学2019届毕业生就业质量年度报告中提到，学校通过举各种形式的就业指导活动，如“职秀”大赛、简历设计大赛等，加强了就业教育体系的建设。这些活动帮助学生更好地理解就业、感受就业、学会就业，为他们提供全程职业发展指导。2. 创业教育的转变报告中还提到学校通过改革创业教育课程体系，将重心从传统的“教”转移到“创业能力培养”上。这种转变有助于培养学生的创业思维，塑他们的

新闻中心 2024年06月07日 0 点赞 0 评论 11 浏览