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高等职业教育质量年报（2020）：提升师资队伍建设，推进人才强校战略

高等职业教育质量年报（2020）：提升师资队伍建设，推进人才强校战略

1. 学校概况高等职业教育质量年报（2020）中提到，扬州中瑞酒店职业学院在2019年的全日制在校生人数为754人，毕业生人数为174人，其中就业人数为170人，就业率达到97.7%。2. 教育教学学校在教育教学方面加强师资队伍建设，推进人才强校战略。通过制定高层次人才引进方案，加大高层次人才引进力度，以及加强学校骨干教师队伍建设，提升师资队伍水平。3. 学生发展学校毕业生就业率高达97.7%，其
新闻中心 2024年06月06日
阳光学院2019届毕业生就业质量报告分析与展望

阳光学院2019届毕业生就业质量报告分析与展望

1. 就业率及毕业去向根据阳光学院2019届毕业生就业质量报告显示，2019届毕业生的总体就业率达??了97.50%，这一数字反映了学校在毕业生就业方面的成功。各院系/专业的就业率也有所不同，其中某些专业的就业率甚至超过了平均水平，为学校的教学质量和专业设置提供了积极的反馈。2. 就业质量相关分析在毕业生就业质量相关分析中，薪酬水平、专业对口率、就业满意度、自身职业期待吻合度等方面都得到了详细的评
新闻中心 2024年06月06日
阳江职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告综合分析

阳江职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告综合分析

阳江职业技术学院毕业生就业质量年度报告综合分析2021年，阳江职业技术学院发布了毕生就业质量年度报告，涵盖了毕业生的就业基本情况、就业创业工作特色、就业质量相关分析、就业发展趋势等多个方面。通过对报告中的数据和内容进行综合分析，可以更好地了解学校毕生的就业情况和发展趋势。毕业生规模和结构报告显示，阳江职业技术学院的毕业生总体规模较大，其中男女比例为XX：XX。毕业生的生源地结构多样，涵盖了各地区的
新闻中心 2024年06月06日
阳江职业技术学院毕业生就业质量年度报告分析与展望

阳江职业技术学院毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业规模与结构分析阳江职业技术学院的毕业生规模和结构在过去一年中呈现出稳定长的趋势。根据报告数据显示，毕业生的总体规模和性别结构保持平衡，生源地结构多样化，院系结构也较为分散。其中，不同特征群体的毕业去向落实率也有所不同，反映出学院对不同群体的关注和支持程度。毕业生就业流向分析就业地区分布显示，毕业生主要就业于当地区域，服务当地区域经济发展为主旋律。就业行业分布和就业单位分布也较为多元化，展
新闻中心 2024年06月06日
阳江职业技术学院2020届毕业生就业质量分析与趋势展望

阳江职业技术学院2020届毕业生就业质量分析与趋势展望

阳江职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告### 就业率与毕业去向分析根据阳江职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的就业率保持在较高水平，分别为90.92%，97.15%，81.76%。这表明学院在毕业生就业方面取得了显著成绩。其中，毕业去向主要集中在食品营养与检测、新闻采编与制作、食品质量与安全等专业，这些专业的就业率均达到100.00%。### 专业满意度分析用人单位
新闻中心 2024年06月06日
阳江职业技术学院毕业生就业质量调查与用人单位意见建议分析

阳江职业技术学院毕业生就业质量调查与用人单位意见建议分析

1. 阳江职业技术学院毕业生就业情况分析根据2019届阳江职业技术学院毕业生就业质量调查数据显示，毕业生就业情况涉及多个专业领域，其中体育教育、商务英语、英语教育、电子商务、计算机网络技术等专业的就业比例较高。以体育教育为例，就业率达到63.16%，而商务英语和英语教育的就业率分别为41.86%和41.35%。这些数据反映了学院不同专业领域的就业情况。2. 用人单位对学院教学培养意见建议分析根据用
新闻中心 2024年06月06日
阳江职业技术学院2018届毕业生就业质量综合分析报告

阳江职业技术学院2018届毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业率和毕业去向根据阳江职业技术学院2018届毕业生就业质量年度报告数据，毕业生的体就业率达到了80.10%，其中商务管理专业的就业率为78.47%，而汽车技术服务与营销专业的就业率高达85.66%。这些数字反映了不同专业在就业方面的表现差异。2. 就业质量指数通过综合评价指标，可以看出模具设计与制造专业在就业质量方面表现最佳，就业质量指数达到了87.88%，而财务管理专业的就业质量指数为8
新闻中心 2024年06月06日
综合分析2020年高等职业教育质量年度报告

综合分析2020年高等职业教育质量年度报告

学生发展2020年，阳泉师范高等专科学校在学生发展方面取得了显著成就。根据报告数据显示，学校共有118名毕业生，其中854人成功就业，就业率达到了72.13%。毕业生就业去向中，有93人选择留在当地就业，而没有学生选择到西部地区和东北地区就业。月收入平均为2100元，自主创业比例为0%，雇主满意度高达86%，母校满意度更是高达98%。教学改革在教学改革方面，阳泉师范高等专科学校致力于专业建设、课程
新闻中心 2024年06月06日
深度解读：高等职业教育质量年度报告（2022）

深度解读：高等职业教育质量年度报告（2022）

1. 教职工发表论文情况在高等职业教育质量年度报告（2022）中，教职工共发表了103篇论文。其中，高志红和李景合作发表了关于水彩画创作表现语言研究的论文，发表在美术文献期刊中，发表时间为2020年9月。2. 教师研究课题情况教师们还积极参与各类研课题。例如，潘冬华完成了关于小学数学综合实践活动课的研究课题，编号为CH-17156，研究时间截止到2021年7月。3. 教职工出版论著情况教职工们还出
新闻中心 2024年06月06日
阳泉师范高等专科学校教育质量年度报告（2023）综述

阳泉师范高等专科学校教育质量年度报告（2023）综述

学生发展质量阳泉师范高等专科学校在2022年共有1149名毕业生，其中1046名毕业生的去向得到了落实。毕业生本省去向落实率达到83.55%，月收入平均为2014.39元。其中，有840名毕业生就业于第三产业，占就业人数的80%。毕业三年内晋升比例为12.32%。教育教学质量学校在教学方面进行了多项改革和创新。通过建设智慧校园支撑平台、重塑教学流程、借力信息技术等，深度改变了课堂教学方式，提升了学
新闻中心 2024年06月06日