新闻中心
  1. 首页
  2. 新闻中心

列表

遵义医科大学2022届毕业生就业质量报告分析与建议

遵义医科大学2022届毕业生就业质量报告分析与建议

毕业生基本情况分析根据遵义医科大学2022届毕业生就业质量报告显示，共有1076万名毕业生，男生占比55%，女生占比45%。不同学院和专业的毕业生分布也有所不同，如医学专业毕业生占比较高。就业特征分布分析报告显示，毕业生就业单位性质分布广泛，涵盖国有企业、民营企业、外资企业等。就业单位行业分布也多样，包括医疗、教育、科技等领域。工作职位类别分布涵盖医生、护士、研究人员等多个领域。国内升学分布分析部
新闻中心 2024年06月11日
重庆交通大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与解读

重庆交通大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与解读

2022届毕业生就业质量年度报告1. 毕业生结构分布分析根据重庆交通大学2022届毕业生就业质量年度报告，毕业生人数排名前三的学院分别为土木工程学院（18.62%）、经济与管理学院（14.48%）、机电与车辆工程学院（11.51%）。本科毕业生人数排名三的学院为经济与管理学院（15.74%）、土木工程学院（14.80%）、机电与车辆工程学院（11.95%）；毕业研究生人数排名前三的学院为土木工程学
新闻中心 2024年06月10日
遵义医科大学2023届毕业生就业质量年度报告分析与解读

遵义医科大学2023届毕业生就业质量年度报告分析与解读

毕业生基本情况分析遵义医科大学2023届毕业生就业质量年度报告中，共有3580名毕业生??其中本科毕业生占71.54%，硕士毕业生占28.46%。从专业分布来看，卫生专业技术人员占比最高，达到66.86%。另外，用人单位对学校今年应届毕业生的招聘需求与往年相比有较大??度增长的占比为14.53%。就业特征分布分析在就业特征分布方面，用人单位对毕业生的岗位适应能力评价中，有35%表示非常满意。此外，
新闻中心 2024年06月11日
中国民航大学2023届毕业生就业情况分析与反馈报告

中国民航大学2023届毕业生就业情况分析与反馈报告

中国民航大学2023届毕业生就业情况分析与反馈报告1. 就业生规模和结构根据数据显示，2023届毕业生中，63.45%就业于大型企业，16.25%在中型企业，18.35%在小型企业，而微型企业就业比例为1.96%。2. 毕业生去向分布毕业生就业去向主集中在"一带一路"沿线地区，占比51.49%，其次是长江经济带、京津冀地区、西部地区、东北地区和粤港澳大湾区。3. 就业服务满意度用人单位对学校就业服
新闻中心 2024年06月10日
重庆医科大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

重庆医科大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业质量分析根据重庆医科大学2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业率达到82.65%，其中签就业协议形式就业占35.59%，升学（内地）占31.43%。2. 毕业生就业去向报告显示，2022届毕业生主要就业去向包括校内招聘会、用人单位网站和实??单位，占比分别为31.91%、23.40%和12.77%。3. 毕业生就业职业分布数据显示，80.60%的毕业生主要从事卫生专业技术人员工
新闻中心 2024年06月11日
中国石油大学（华东）2021届毕业生就业质量报告分析

中国石油大学（华东）2021届毕业生就业质量报告分析

中国石油大学2021届毕业生就业质量报告分析SEO文章.docx#### 就业行业分析根据中国石油大学（华东2021届毕业生就业质量报告，统计显示，签约毕业生中，"制造业"占比28.40%，"采矿业"占比15.69%，"信息传输、软件和信息技术服务业"占比10.38%，是毕业生就业数量最多的三个业。这些数据反映了学校毕业生就业行业的分布情况。#### 就业单位性质统计根据报告中的数据，到校宣讲单位
新闻中心 2024年06月10日
中国海洋大学2021届毕业生就业质量报告分析

中国海洋大学2021届毕业生就业质量报告分析

学校概况中国海洋大学是一所知名的海洋类高校，2021年度毕业生就业质量报告显示，毕业生就业率较高，各专业毕业去向落实率均在90%以上。2021届毕业生就业基本情况根据报告显示，2021届毕业生中，有海洋科学、大气科学、电子信息科学与技术、会计学、电子信息工程专业，毕业去向落实率均在90%以上，其中计算机科学与技术专业有160名毕业生，就业率为90.63%。毕业生就业相关情况分析毕业生就业满意度整体
新闻中心 2024年06月09日
重庆对外经贸学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与趋势展望

重庆对外经贸学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与趋势展望

毕业生就业基本情况分析根据重庆对外经贸学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的规模和结构呈现多样化。总体规模在8000人左右，其中就业去向落实率在85.30%左右，较前一届有所增长。各专业的就业情况也有所不同，例如物联网工程专业的就业去落实率为93.21%，而旅游管理专业为85.51%。专业对口度分析报告显示，2022届本科主要专业毕业生的专业对口度普遍较高，平均在80%以上。审计学、视
新闻中心 2024年06月10日
中国石油大学（华东）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

中国石油大学（华东）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

毕业生就业规模与结构根据中国石油大学（华东）2019届毕业生就业质量报告，该2019届毕业生总人数为6419人，其中本科生4570人，硕士生1742人，博士生107人。男生占比66.5%，女生占比33.5%。毕业生生源地遍布全国31个省、直辖市、自治区以及台湾地区，主要集中在山东、河南、河北、新疆、安徽、四川、甘肃等省份。毕业生就业率与就业质量根据报告数据，毕业生就业率整体维持在较高水平，最高就业
新闻中心 2024年06月10日
中国矿业大学2022年毕业生就业质量报告综述与分析

中国矿业大学2022年毕业生就业质量报告综述与分析

1. 就业信息发布电子屏的创新应用中国矿业大学在2022年的毕业生就业工作中，首次采用就业信息发布电子屏，全年播放就业信息超过120期，同时还播放了40余期的宣传视频。这些视频内容涵盖了徐州、镇江等地人才推介视频，以及亨通集团、徐工集团、山东能源、京东方、中煤集团等重点用人单位的形象宣传视频。2. 就业信息精准推送的重要性学校着力加强毕业生就业工作信息化建设，升级维护学校的"91job"智慧就业平
新闻中心 2024年06月10日