浙江大学2022年毕业生就业质量报告分析与展望

ZJU_2022_Graduate_Employment_Report_Analysis_and_Outlook.docx

1. 毕业生规模和学历结构

根据浙江大学2022年毕业生就业质量报告显示，共有14793名毕业生，其中本科毕业生6280人，占42.45%，硕士毕业生6173人，占41.73%，博士毕业生2340人，占15.82%。这些数字反映了浙江大学毕业生的学历结构和规模。

2. 毕业去向分布及落实率

根据报告数据，总体毕业去向落实率为93.68%，其中协议和合同就业占59.26%，灵活就业占4.33%，自主创业占0.73%，升学占29.36%，未就业占6.32%。这表明大多数毕业生成功就业，其中升学比例较高。

3. 就业基本情况

就业单位性质方面，62.78%的毕业生选择在企业就业，27.83%在事业单位，9.17%在党政机关。不同学历之间存在差异，本科和硕士毕业生主要在企业就业，而博士毕业生主要在事业单位就业。

4. 就业行业

信息传输、软件和信息术服务业是毕业生就业的主要行业，占比较高。本科和硕士毕业生主要在这一行业就业，而博士毕业生则主要在教育行业就业。

5. 就业地区

毕业生在国内就业地区分布广泛，其中57.10%的毕业生选择在浙江省就业，其他热门地区包括上海、广东、北京和江苏等省市。

6. 升学基本情况

4343名毕业生选择升学深造，其中本科占61.54%，士占7.73%，博士占0.04%。境内升学占76.97%，境外升学占23.03%。

7. 境内升学

在境内升学中，47.78%的本科毕业生选择继续深造，其中29.01%免研，18.71%录研。硕士毕业生中有5.54%选择攻读博士学位。

8. 境外升学

在境外升学中，13.76%的本科毕业生选择境外深造，其中有13.76%攻读硕士学位，2.08%攻读士学位。硕士毕业生中有2.19%选择继续攻读博士学位。
通过以上数据分析，浙江大学的毕业生就业质量整体较高，就业去向广泛，升学深造比例较高。未来，学校将继续努力提升毕业生就业质量，为培养更多优秀人才做出贡献。