安徽交通职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告

在当前就业市场竞争激烈的背景下，高校毕业生的就业情况成为社会关注的热点。本文将基于安徽交通职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告，从多个维度深入分析该院毕业生的就业状况，探讨其就业质量的多方面内容。

一、毕业生规模和结构

安徽交通职业技术学院2020届毕业生总数为2481人，其中男生1795人，女生686人，显示出男女比例的不均衡。绝大多数毕业生（97.94%）来自省内，这在一定程度上影响了毕业生的就业地域选择。

二、就业率及毕业去向

2020届毕业生的就业率为92.14%，其中签订就业协议和合同的毕业生占比最高，达到55.82%。此外，有17.09%的毕业生选择继深造，表明学生对进一步提升自身能力持开放态度。

三、就业地区分布

大部分毕业生（81.60%）选择在安徽省内就业，这不仅有助于本地经济发展，也说明学校与地方企业有较好的合作关系。此外，上海市和江苏省也是毕业生较为青睐的就业地区。

四、行业与职业分布

毕业生就业行业以“交通运输、仓储和邮政业”为主，占比达到32.35%，其次是建筑业和批发及零售业。这与学院的专业设置密切相关，体现了专业教育与行业需求的对接。

五、就业质量分析

2020届毕业生的平均月收入为421.97元，工作满意度高达91.19%，专业相关度为73.07%，这些数据反映出毕业生普遍能在就业市场上找到与其专业相符的工作，并对工作表示满意。

六、对人才培养的评价

毕业生对学校的整体教育质量评价较高，其中对课程内容的满意度为93.53%，对教师的满意度为97.35%，这表明学校在人才培养方面做得较为成功。

七、对就业服务的评价

学校提供的就业服务得到了毕业生的高度评价，其中对就业手续办理的满意度达到97.78%，显示学校在就业支持服务方面做得较为到位。

结论

通过对安徽交通职业技术学院 0届毕业生就业质量年度报告的分析，可以看出学院在毕业生就业支持、专业教育与市场需求对接等方面表现突出。未来，学院可以进一步加强与企业的合作，拓宽毕业生的就业渠道，同时继续提升教育教学质量，为社会培养更多高素质技术技能人才。