安徽矿业职业技术学院2021届毕业生就业质量报告

一、学院概况

安徽矿业职业技术学院，成立于1978年，是一所具有深厚历史积淀的高等职业院校。学院现有教科研仪器设备总值达到2352.07万元，图书馆藏书量超过13.69万册，电子图书1.5万册，为学生提供了丰富的学习资源。学院致力于培养高素质技能型人才，已成为地区经济发展的重要人才基地。

二、毕业生基本情况

2021年，安徽矿业职业技术学院共有毕业生601人，其中男生409人，女生192人。毕业生主要分布在机电工程和管理信息系，涵盖了21个高职专业。学院注重毕业生的全面发展，毕业生就业率高达93.18%，显示出学院良好的教育质量和学生的竞争力。

三、就业率分析

2021届毕业生的就业率为93.18%，其中签订劳动合同或就业协议的毕业生有507人。学院通过校企合作、职业生涯规划等多种措施，有效提升了学生的就业率。近三年来，学院毕业生的就业率始终保在90%以上，充分体现了学院在就业指导方面的成效。

四、就业区域分布

毕业生就业主要集中在安徽省及长三角地区，其中安徽省内就业的毕业生占67.45%，长三角其他地区的毕业生占22.94%。这一分布趋势与学院地理位置及区域经济发展状况密切相关，也反映了地方经济对技术技能人才的需求。

五、就业行业分析

毕业生就业行业广泛，涉及制造业、信息技术服务业、建筑业等多个领域。其中，信息传输、软件和信息技术服务业的就业人数最多，达到91人，占比16.25%，显示信息技术领域对技术人才的强烈需求。

六、就业质量分析

通过对毕业生的跟踪调查，学院了解到毕业生在职场上的表现及发展情况。大部分毕业生对所从事的工作表示满意，用人单位对毕业生的专业能力和工作态度给
了高度评价，这反映了学院教育的实用性和实效性。

七、就业创业指导

学院设立了完善的就业创业指导体系，通过开设职业生涯规划课程、举办就业指导讲座、提供一对一职业咨询等方式，帮助学生明确职业目标，提高就业竞争力。此外，学院还积极搭建校企合作平台，为学生提供实习和就业机会。

八、未来发展方向

面对未来安徽矿业职业技术学院将继续深化教育教学改革，加强与行业的合作，拓宽学生的就业渠道。同时，学院将更加注重创新创业教育的融入，培养学生的创新精神和实践能力，以适应不断变化的社会需求。
通过这些维度的深入分析，我们可以看到安徽矿业职业技术学院在培养应用型技术人才方面的努力和成效，以及其在促进学生就业和服务地方经济发展方面的积极作用。