安徽理工大学2016届毕业生就业质量报告

一、引言概述

安徽理工大学，作为安徽省重点建设的高水平大学，自1945年创办以来，一直致力于工科育的发展，并在多个领域取得显著成就。根据2016届毕业生就业质量报告，截至2016年8月31日，本届毕业生总数为6128人，其中本科生5459人，研究生669人。本文将深入分析报告内容，探讨毕业生的就业情况及学校的就业支持措施。

二、毕业生基本情况

2016届毕业生中，本科生占比高达89.08%，研究生占10.91%。本科生中，工程类专业如机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业的就业率较高，显示出学校工科教育的优势。研究生方面，硕士生就业率为85.08%，博士生就业率为84.21%，反映出较强的学术研究和专业能力。

三、就业基本情况

2016届本科生的初次就业率为95.77%，研究生的初次就业率略低，分别为硕士85.08%和博士84.21%。这一数据表明，本科生的就业市场相对宽松，而研究生就业市场竞争更为激烈。此外，男女生就业率差异不大，女生略高，本科女生就业率为96.39%，男生为95.60%。

四、就业特点分析

报告指出，大部分毕业生选择在中东部地区就业，尤其是安徽省，占就业总人数的33.11%。此外，本科毕业生主要在制造业、建筑业和信息技术行业就业，这三大行业吸纳了65%的毕业生。值得一提的是，有21.73%的本科毕业生进入了2016年的世界500强和中国500强企业工作。

五、就业支持措施

安徽理工大学实施了多项就业支持措施，包括全面落实"?把手"工程，积极拓宽就业创业渠道，深入推进创新创业教育，全面加强就业创业指导，以及不断完善联动创新机制。这些措施有效提升了毕业生的就业率和就业质量，同时也增强了学生的创新能力和实践能力。

六、用人单位与毕业生满意度

根据第三方评价机构的调查，用人单位对毕业生的专业知识和技能满意度达到92.95%，毕业生对就业单位的满
度高达96.01%。这反映出学校教育与市场需求的良好对接，以及毕业生较高的职业适应能力和满意度。

七、未来展望

展望未来，安徽理工大学将继续秉承"团结奋进、博学、奉献"的校训，通过实施更多针对性的教育改革和就业支持措施，进一步提高毕业生的就业质量和满意度，为社会培养更多高质量的工科人才。

八、结论

通过对2016届毕业生就业质量报告的分析，可以看出安徽理工大学在毕业生就业支持、教育质量与市场需求对接等方面取得了显著成效。学校的各项就业支持措施不仅提高了毕生的就业率，也提升了毕业生的就业满意度，为毕业生的职业发展奠定了坚实的基础。