2017年安徽师范大学毕业生就业质量报告

引言

2017年，安徽师范大学毕业生就业情况备受关注。本文将深入分析该校毕业生的就业规模、结构、就业率及就业质量等多个维度，提供全面的数据支持和分析视角，帮助读者了解毕业生的就业现状及趋势。

毕业生规模与结构

2017年，安徽师范大学共有本科毕业生5359人，其中师范生1444人，非师范生3915人。男生1914人，女生3445人。研究生毕业人数为1362人，包括34名博士和1328名硕士研究生。

就业率与就业质量

截至2017年8月31日，本科毕业生的初次就业率为93.92%。其中，签约就业的毕业生占比63.97%，选择继续深造的占29.95%。研究生总体就业率为79%，其中博士生就业率较高，显示出较好就业质量。

就业岗位与行业分布

毕业生主要就业于教育行业（45.32%），其次是信息传输、软件和信息技术服务业（8.89%），以及文化、体育和娱乐业（7.56%）。这与安徽师范大学师范教育特色相符。

地域分布与流向

2017年，1999名毕业生选择在安徽省内工作，占签约就业毕业生总数的58.31%。省外就业主要集中在长三角地区，显示出毕业生就业地域的多样性。

毕业生满意度与用人单位评价

93.31%的毕业生对其就业岗位表示满意。用人单位对毕业生的综合评价也较高，92.36%的用人单位认为毕业生表现优秀或良好。

就业服务与支持

安徽师范大学提供了全方位的就业服务，包括就业指导、校园招聘会和就业信息服务等，有效提升了毕业生的就业率和就业质量。

结论与展望

通过全面的就业数据分析，可以看出安徽师范大学在毕业生就业方面表现突出，特别是在教育行业的就业表现。未来，学校应继续优化专业结构，加强就业指导服务，以适应经济社会发展的需求，进一步提高毕业生的就业质量和满意度。
通过这篇文章，我们不仅能够看到安徽师范大学毕业生就业的整体表现，还能洞察到教育行业等领域的人才需求，为相关政策制定和教育改革提供参考。