2015年安徽师范大学本科毕业生就业质量报告

一、学校概况与教育资源

安徽师范大学，作为安徽省建校最早的高等学府，拥有丰富的教育?和完善的人才培养体系。学校设有17个学院，提供87个本科专业，涵盖文学、理学、工学等多个学科门类。教职工总数超过2400人，其中专任教师1410余人。学校注重教育质量与学就业，连续多年被评为"全国毕业生就业典型经验高校"。

二、毕业生规模与结构

2015年，安徽师范大学共有本科毕业生5402人，其中男生1974人，女生3428人。这些毕业生来自全国26个省、市、自治区，以安徽省为主，占比达85.67%。毕业生中，师范与非师范毕业生比例分别为34.86%和65.14%。

三、毕业生就业情况分析

至2015年8月31日，本科毕业生的就业率为94.32%，其中签约就业人数为3670人。毕业生主要就业于教育、信息技术、制造业等行业，其中教育行业占比最高，达31.83%。此外，毕业的地域分布显示，60.79%选择在安徽省内就业，39.21%在省外就业，尤其是长三角地区。

四、毕业生就业质量与满意度

据调研，76.77%的毕业生对其就业岗位表示满意或非常满意。毕业生的专业与就业岗位匹配度高，74.16%的毕业生认为岗位与所学专业完全或比较对口。此外，89.98%的毕业生认为自己能够胜任工作，显示出学校的教育质与市场需求高度契合。

五、毕业生求职渠道与影响因素

校园招聘会和就业信息网站是毕业生求职的主要渠道，65.98%的毕业生通过这些渠道找到工作。影响毕业生就业选择的主要因素包括个人发展空间、薪酬福利和就业地域，这反映了毕业生对职业发展的实际考量。

六、用人单位对毕业生的评价

用人单位对安徽师范大学毕业生的综合素质给予高度评价，95.82%的单位认为毕业生的表现为优秀或良好。单位特别赞赏毕业生的学习能力和实践能力，认为学校的人才培养与社会需求高度吻合。

七、学校就业指与服务

安徽师范大学提供全面的就业指导和服务，72.48%的毕业生对学校的就业指导和服务表示满意或非常满意。学校通过举办职业生涯规划讲座、就业指导课程和校园招聘会等活动，有效支持学生的职业发展。

八、促进就业与创业的措施

学校围绕提高就业质量和促进学生创业，实施了一系列措施。这包括推进创新创业教育改革、构建科学的就业工作机制和完善专业化的就业指导体系。通过这些措施，学校不仅稳定了就业率，还大幅提升了毕业生的就业质量。
通过这些维度的深入分析，可以看出安徽师范大学在毕业生业方面取得了显著成效，学校的各项就业指导和服务措施有效地支持了学生的职业发展，同时也得到了用人单位的广泛认可。