白城师范学院2020届毕业生就业质量年度报告分析

一、报告概述

白城师范学院2020届毕业生就业质量年度报告旨在全面反映毕业生的就业状况，通过数据分析，展示学校在人才培养和就业服务方面的成效与不足。报告数据截至2020年8月31日，涵盖了毕业生的就业率、就业稳定性、满意度等关键指标。

二、毕业生基本情况

2020届毕业生总人数为3313人，其中本科生2748人，专科生565人。毕业生的就业意愿较强，就业率为70.27%，略低于全国新建本科平均水平76.83%。毕业生主要就业于教育业，占比43.7%，其中45.0%的毕业生在吉林省就业。

三、就业质量分析

毕业生的就业现状满意度为66.88%，高于全国新建本科平均水平63%。然而，离职率为%，略高于全国新建本科的29%，显示就业稳定性有待提高。主动离职的主要原因包括个人发展空间不够和薪资福利偏低。

四、教学培养质量

毕业生对教学满意度高，达到86%，显示学校的教学质量得到了学生的认可。然而，毕业生反映实习和实践环节不足，建议学校在这一方面进行改进。

五、学生工作及服务质量

学生对学校的学生工作和后勤服务整体满意，满意度为82%。学生工作方面，毕业生认为与辅导员或班主任的接触时间太少，社团活动组织不够好。

六、用人单位调研评价

用人单位对毕业生的满意度较高，评价毕业生的能力和态度良好。用人单位对学校的就业服务工作给予了高度评价，尤其是在招聘服务方面。

七、学校毕业生就业工作特色

学校在就业服务方面具有明显特色，如建立完善的就业信息网络平台，探索线上线下结合的招聘模式，以及加强就业指导师资队伍建设等。

八、结论与建议

白城师范学院在毕业生就业工作中得了一定成效，特别是在教学质量和就业服务方面表现突出。然而，也存在就业稳定性不足和实习实践环节薄弱等问题。建议学校进一步加强与企业的合作，丰富实践教学内容，同时，继续优化就业服务，提高毕业生的就业质量和满意度。