毕业生就业质量分析与评价报告

根据福建警察学院2018届毕业生就业质量年度报告，我们对毕业生的就业情况、对教育教学的反馈、就业指导与服务的反馈以及用人单位对毕业生及学院的相关反馈进行了分析与评价。
一、毕业生就业情况分析1. 毕业生基本情况：2018届本科毕业生计划毕业1332人，其中男生占比较高，党员毕业生占比20.57%。2. 就业率情况：截至2018年12月31日，就业率达97.60%，各专业就业率分布见表1、表2。3. 就业流向分布：主要就业于机关单位和企业，省内就业占比高达65.84%。4. 就业单位地区分布：主要分布在福州和福建其他地区，省外就业主要在广东和海南。
二、毕业生对教育教学的反馈分析1. 专业课程帮助性评价：71.37%毕业生认为专业课程对目前工作帮助性较大。2. 教育教学满意度评价：毕业生对教学硬件环境满意度评价较低，为改进提供方向。3. 学院应侧重培养的能力：毕业生认为应重视人际交往能力、学习能力、协与执行能力。4. 学院改进方面：应改进课程设置、增加创新训练机会。
三、毕业生对就业指导与服务的反馈分析1. 学院重视程度评价：70.94%毕业生对学院重视就业创业工作意。2. 就业法规宣传评价：95.88%毕业生对学院就业法规宣传满意。3. 校园招聘宣讲会评价：90.61%毕业生对校园招聘宣讲会组织工作满意。4. 就业工作人员服务评价：73.5%毕业生对就业工作人员指导、咨询与服务水平满意。5. 就业网站建设评价：75.64%毕业生对学院就业网站建设及信息发布满意。6. 毕业生就业派遣评价：79.06%毕业生对就业派遣、档案转递工作满意。7. 学院就业工作改进方面：应加强毕业生就业市场开拓。
四、用人单位对毕业生及学院的相关反馈分析1. 录用渠道：75%用人单位通过专门的考试录用我院毕业生。2. 最看重的因素：35.71%用人单位最看重毕业生的思想政治素质。3. 毕业生能力素质评价：93.97%用人单位对毕业生的能力素质总体满意。
通过以上分析与评价，我们可以看到福建警察学院在毕业生就业质量方面取得了较好的成绩，但也存在一些改进空间，希望学院能进一步提升教学质量和就业服务水平，为毕业生的就业和发展提供更好的支持。