福建警察学院2017届毕业生就业质措年度报告提供了全面的数据和分析,展示了毕业生的基本情况、就业率就业流向、就业单位地区分布等方面的情况。以下是对报告中的一些关键数字和维度的分析:
一、毕业生基本情况根据报告,2017届福建警察学院毕业生计划毕业生数为1039人,其中男生占大多数,党员毕业生占比较高。就业率达到98.55%,其中女生和家庭经济困难学生的就业情况也得到关注。
二、毕业生就业流向分布报告显示,毕业生主要就业于公务员、事单位、企业等领域,大部分留在福建省内就业。公安类、司法类和普通类专业毕业生的就业流向有所不同,反映了不同专业的就业趋势。
三、毕业生就业质量分析与评价毕业生月薪酬、对工资薪酬的满意度、职业预期吻合程度、工作满意情况等方面得到了详细调查和分析。大部分毕业生对工作满意度较高,但也有一部分表示希望转换工作岗位。
四、毕业生对自身职业发展空间的评价近半数毕业生认为自身职业发展空间较大,这反映了他们对未来职业发展的乐观态度。报告中还对毕业生的各项能力素质进行了评价,大部分能力素质得到用人单位的肯定。
五、用人单位对毕业生评价分析用人单位对毕业生的岗位适应期、总体评价、工作满意度等方面进行了评价。大部分用人单位认为毕业生的岗位适应性较快,总体评价较好,工作满意度较高。
六、用人单位对学院人才培养和就业服务的相关建议用人单位提出了对学院人才培养方面需要改进或加强的建议,包括加强创新意识培养、实验/践环节教
等方面。他们还对学院开展相关活动对毕业生进入职场有效性的选择提出了建议。
七、2017届毕业生就业创业工作主要做法学院贯彻落实国家相关政策要求,出台相关配套措施,加强对毕业生的就业指导和服务。学院还开展了大学生创新创业训练计划项目,为毕业生提供更多的创业机会。
八、用人单位对学院就业工作方面的满意度评价用人单位对学院就业工作方面最满意的地方和需要加强或改进的方面进行了评价。他们认为学院在提供毕业生生源信息、就业信息收集与发布等方面表现较好,但也提出了一些改进的建议。
以上是对2017届福建警察学院毕??生就业质措年度报告的维度分析和展望。希望学院能根据报告中的数据和反馈,进一步优化就业指导服务,提升毕业生的就业质量和竞争力。