合肥共达职业技术学院2021年毕业生就业质量报告分析与展望

引言合肥共达职业技术学院自2010年起，毕业生就业率一直保持在较高水平，为地方经济和社会发做出了积极贡献。本文将从毕业生基本情况、就业率情况、就业情况分析、就业工作特点、就业市场情况等方面全面呈现2021年毕业生就业质量状况。
一、2021届毕业生基本情况（一）基本情况分析2021年共有365名毕业生，其中男生271人，女生94人。毕业生中中共党员24人，共青团员299人，群众42人。毕业生中汉族360人，少数民族5人。
（二）就业扶持情况分析根据就业工作开展情况，共获得省教育厅就业市场补贴18300元。双困生67人，初次就业率100%；建档立卡贫困毕业生28人，初次就业率100%。获得高校离校未就业提供点补助3000元。申请求职创业补贴100500元。
二、毕业生就业率情况（一）近年毕业生就业率情况2011年至2021年各届毕业生就业率保持在90%以上，2021年初次就业率达90.96%
（二）各专业毕业生、各系就业率情况各专业毕业生就业率在70%至100%之间，各系就业率在80%至95%之间。
三、毕业生就业情况分析（一）毕业生就业单位行业分析毕生就业单位涵盖制造业、建筑业、批发零售业、信息传输服务业等多个行业。
（二）毕业生就业单位性质分析毕业生就业单位性质主要为其他企业，国有企业、其他事业单位等。
（三）毕业生就业区域流向分布及分析毕业生主要就业于安徽省各市县，其中合肥市就业人数最多。
四、毕业生就业工作的主要特点（一）创新全员参与的就业工作机制学院成立毕业生就业工作领导小组，严格落实责任制。（二）大力推进就业信息化建设学院开展线上招聘会，提供高效快捷的招聘服务。（三）推进就业指导服务，开展就业帮扶，鼓励自主创业加强毕业生就业指导和咨询工作，积极引导学生自主创业。
五、毕业生就业市场情况分析就业市场状况良好，用人单位满意度较高，学校积极开展校企合作，优化专业结构。
六、业指导服务学校提供多种就业指导服务，满足毕业生需求，得到学生一致好评。
七、总结学校在毕业生就业工作中取得了显著成绩，为学生提供了全方位的就业支持和服务，助力毕业生顺利就业。
综上所述，合肥共达职业技术学院2021年毕业生就业质量报告显示学校在就业工作中取得了积极成果，为学生提供了全面的就业支持和服务，为学生顺利就业创造了良好条件。希望学校在未来能够继续加强就业指导服务，为更多学生的就业之路铺平道路。