2022年合肥共达职业技术学院毕业生就业质量年度报告

合肥共达职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告详细分析了毕业生的就业情况。根据报告显示，2022年
有789名毕业生，其中男生占绝大多数，就业率达到91.25%。报告分析了毕业生的规模和结构，毕业去向落实率，就业特征分析等多个方面。
### 毕业生就业基本情况#### 各院系与专业分布报告显示，2022届毕业生分布在6个系，15个专业中，土木工程系人数最多，占总数的31.43%。男生占绝大多数，性别比例为13.6：1。毕业生中共青团员最多，占42.59%。
#### 就业去向落实率2022届毕业生总体毕业去向落实率为91.25%，其中协议和合同就业占比最高，达60.71%。男女生毕业去向落实率分别为91.02%和94.44%。各系毕业去向落实率以土木工程系最高，为94.76%。
#### 毕业生就业地区分布安徽省是毕业生主要就业地区，占77.30%，合肥是主要就业城市，占42.13%。毕业生回生源地就业比例高达79.91%。
### 对教育教学的反馈#### 毕业生对教育教学的反馈毕业生对教育教学的满意度较高，认可学校的教学质量和实践能力培养。学校得到了毕业生的积极评价，为学校的教学质量和学生就业提供了有力支持。
### 就创工作评价#### 促进毕业生就业的政策措施学校通过一系列政策措施促进毕业生就业，如实施"培养应用型人才"的教育理念，严格落实就业工作责任制等，为毕业生提供了良好的就业环境。
综上所述，合肥共达职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告充分展现了学校对毕业生就业的重视和支持，为学生的业和创业提供了有力保障。希望学校在未来能够继续努力，为学生的发展和成长创造更多机会和条件。