根据2019年青岛工学院毕业生就业质量报告,毕业生总人数为2895人,其中本科毕业生占86%,专科毕业生占14。就业率为79.21%,其中有687人签订就业协议,1086人签订劳动合同,162人升学,324人灵活就业,6人出国,4人参与国家基层项目,10人自主创业。毕业生主要就业单位性质为非国有业,就业地区以山东地区为主,占69%。学校通过多种促进毕业生就业,包括校园招聘活动、就业指导、创新创业工作等。
教育教学反馈方面,学校根据就业质量和用人单位反??,进行了有针对性的教学改革。不同学院针对不同问题采取了相应措施,如机电工程学院实行项目驱动法教学模式,信息工程学院实行项目导师制育人模式,建筑工程学院转变考核方式进行改?,经济管理学院与企业合作共建实训基地,外语学院更新教育思想观念。这些旨在提高毕业生的实践能力、创新意识和就业竞争力。
通过就业与招生联动和就业与人才培养教学改的联动,学校完善了专业招生计划,调整了专业招生规模,提高了招生与就业的有效联动。同时,学校根据毕业生就业情况和用人单位反馈,有针对性地开展教学改革,提升人才培养质量和教学水平。
综上所述,2019年青岛工学院在毕业生就业质量报告和教育教学反馈方面取得了一定成绩,通过多方位的和有针对性的改革,为毕业生的就业和发展提供了更好的支持和指导。