2020年度大连医科大学中山学院毕业生就业质量年度报告

随着2020年的结束，大连医科大学中山学院发布了一份详尽的毕业生就业质量年度报告。本报告基于学院统计的全体毕业生的就业率数据，结合毕业生和用人单位的调研结果，全面反映了毕业生的就业状况。以下将从多个维度对这份报告进行分析。

毕业生就业基本情况

根据报告显示，2020届毕业生共计1177人，其中男生350人，女生827人。初次就业率为76.55%，年终就业率为94.56%，高于全省平均水平。毕业生主要分布在国际护理学院、康复工程学院和应用技术学院。

毕业生毕业流向

就业流向包括协议就业、劳动合同就业、自主创业、灵活就业、项目就业等。其中，医疗卫生单位是主要就业方向，占比52.39%。辽宁省是主要就??地区，就业单位规模以100人以下为主。

就业质量相关分析

报告还涵盖毕业生能力评价、工作满意度、薪酬水平、专业相关度等方面。少数民族毕业生就业率为83.08%，较高。毕业生就业单位主要集中在医疗卫生和社会工作领域。

学院人才培养评价

毕业生对母校的总体满意度和推荐度较高，对教育教学和就业指导工作也给予了积极评价。学院积极开展国际交流与合作，为学生提供更多就业机会。

就业工作

学院通过强化统筹部署、拓宽就业渠道、提升网上就业服务能力等方式，积极应对疫情影响，进毕业生多种形式就业。同时，学院还加强了就业责任制，建立了"三包"责任体系，提升了就业服务水平。
这份报告充分展现了大连医科大学中山学院对毕业生就业的重视和努力，为学生提供了更多就业机会和支持，助力他们顺利步入社会。希望学院在未来能够继续优化就业服务，为学生的发展铺平道路。