东北大学2016届毕业生就业质量报告及分析

东北大学2016届毕业生年度就业质量报告

毕业生规模情况

根据东北大学2016届毕业生年度就质量报告，共有5074名毕业生，其中本科毕业生4472人，研究生毕业生602人。硕士生学制恢复为2.5年，2016届硕士毕业生主要由部分提前毕业的硕士、MBA和MPA等组成，共计329人；博士毕业生273人，其中有150人参加就业派遣。

毕业生就业率情况

截至2016年8月31日，东北大学2016届本科毕业生就业率为95.4%，研究生毕业生就业率为95.8%。有就业意愿尚未就业的毕业生主要为等待参加公务员或事业单位考试、回生源地后二次择业等情况。

毕业生就业流向情况

2016届本科毕业生的就业流向包括就业构和就业单位性质流向，其中国有企业、民营企业、中外合资/外资/独资、事业单位、政府机构/行政机关/部队等单位均有毕业生就业。

毕业生就业状况分析

根据报告，2016届毕业生校园就业市场情况良好，用人单位涵盖各行业，其中中央直属企业、世界500强企业、中国500强企业等高层次用人单位数量有所增加。毕业生就业较为集中的单位主要包括中国航空工业集团公司、中国建筑工程总公司、华为技术有限公司等。

毕业生就业工作特点和发展趋势

报告指出，2016年全国高校毕业生总量再创历史新高，传统行业用人单位岗位需求普遍缩减，结构性矛盾仍未解决，2017年形势依然严峻。学校积极创新就业工作模式，加强学生非学术能力培养，引导毕业生面向西部、基层就业，打造特色创新创业教育体系。

毕业生就业满意度调查情况

根据调查结果，91%的毕业生通过学校组织的就业平台实现签约，大部分毕业生对工作单位的行业、地区和薪资水平与就业预期一致，用人单位对毕业生表现给予较高评价。

用人单位满意度情况

在毕业生质量调查中，用人单位对东北大学毕业生在工作中的整体表现给予较高评价，好评率达100%。
以上是东北大学2016届毕业生年度就业质量报告的部分内容及分析。报告显示学校在就业工作方面取得了积极成果，但也面临着结构性矛盾和挑战。希望学校能继续努力，为毕业生提供更好的就业服务和指导。