东北林业大学2016年本科毕业生就业质量报告

2016年毕业生就业质量报告
前言本报告主要基于东北林业大学2016年本科毕业生就业方案、东北林业大学2016届本科毕业生去向登记表、东北林业大学2016年用人单位调查问卷的数据分析与结论，包括本科毕业生就业基本情况、就业工作措施的总结、就业发展趋势及对教育教学反馈等，报告中的分析数据截止时间为2016年9月1日。部分用于比较的数据引用麦可思公司针对我校2014届、2015届毕业一年后本科毕业生开展跟踪调查后编写的东北林业大学毕业生培养质量踪评价报告。
一、本科毕业生就业基本情况
1.1 本科毕业生规模学校2016届本科毕业生共有4653人，其中男生2428人，占51.97%，女生2225人，占48.03%。
1.2 本科学院毕业生分布情况2016年14个本科学院毕业生分布情况如下：- 经济管理学院：694人- 机电工程学院：601人- 土木工程学院：466人- 材料科学与工程学院：448人-程技术学院：342人- 林学院：336人- 理学院：286人- 信息与计算机工程学院：280人- 园林学院：280人- 交通学院：221人
1.3 本科毕业生就业率1.3.1 本科毕业生总体就业率2016届本科毕业生中，有4374人通过签约、升学、出国(境)留学、自主创业、灵活就业等形式就业，就业率为94.00%。
1.3.2 本科毕业生男女生就业率根据我校2016年本科毕业生就业方案数据显示，我校男生就业率为94.23%，高出女生就业率0.48%。
1.3.3 本科学院就业率情况2016年14个本科学院中8个学院的就业率高于学校平均就业率，分别是交通学院、野生动物资源学院、机电工程学院、文法学院、经济管理学院、生命科学学院、园林学院、理学院。
二、本科毕业生就业状况分析
2.1 本科毕业生总体流向2016年本科毕业生总数为4653人，其中工作2893人，国内升学1240人，出国(境)深造241人，未就业人数279人。
2.2 本科毕业生就业单位性质分布情况从签约毕业生就业单位性质分布情况看，私营企业、国有企业、外资企业是我校本科毕业生主要的就业去向。2016年本科毕业生就业的单位性质分布情况如下表所示，其中私营企业(35.%)、国有企业(34.74%)、其他企业(11.61%)和外资企业(11.14%)在企业就业的毕业生占已就业毕业生人数的93.12%。
2.3 本科毕业生就业行业流向2016年本科毕业生就业行业流向前3位的分别是制造业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业。
2.4 本科毕业生就业地域流向2.4.1 本科毕业生就业省份流向2016年本科毕业生在全国31个省、市、自治区均有分布。其中较为集中的前三位省份(市)分别是广东省、北京市、黑龙江省，占我校2016届毕业生就业省份的43.17%。
2.4.2 本科毕业生就业地区流向26年本科毕业生就业地区主要集中在东北地区、华北地区、华东地区，占我校2016届毕业生就业地区的66.57%。
2.5 本科毕业生国内升学流向2016届毕业生中1240人选择国
升学，其中409人选择本校继续深造。在升学毕业生中，免试推荐研究生628名，考取研究生401名。
2.6 本科毕业生就业专业相关度情况根据2016届本科毕业生就业去向登记表数??显示，79.55%的签约就业本科毕业生认为所学专业与从事的工作相关。
2.7 本科毕业生签约薪酬情况根据2016届本科毕业生就业去向登记表数据统计显示，本科毕业生签约就业平均薪酬为4395元/月。
2.8 本科毕业生对签约单位满意度2016届本科毕业生对签约单位满意度为97.83%。
2.9 本科毕业生对学校就业服务工作的满意度2016届本科毕生对学校就业工作选择"满意"和"基本满意"占参与调查人总数的98.01%。
2.10 用人单位满意度用人单位对我校学生的总体满意程度较高，对我校的毕业生总体评价为"很好"占参与调查用人单位的57.94%。
2.11 未就业本科毕业生情况2016届未落实工作的279名本科毕业生中30人因未找到满意的工作，毕业后继续求职，占未就业本科毕业生10.75%。
三、就业工作特点及主要措施
3.1 精确定位，巩固校园就业主渠道学校对就业市场的开拓注重企业的体量和学生的期望，先后与多个省会及发达地区人事局、人才交流中心签署了校地人才合作交流协议，积极参与组建涉林高校就业联盟。
3.2 精准推送，提升就业信息化水平学校增强了就业部门收集发布有效信息并精准推送的能力，学生可以通过就业信息??、微信平台方便查询就业政策、招聘信息。
3.3 精细指导，完善分类别指导体系学校着力加强择业就业创业教育，分门别类地开展就业指导服务活动，实现了就业指导精细化。
3.4 精心帮扶，解决毕业生实际困难学校针对就业困难群体帮扶注重实效，实行"一对一"帮扶指导、"点对点"岗位推荐的具体帮扶工作，帮助学生解决实际困难，提高应聘技巧，树立求职信心。
3.5 科学分析，促进就业工作的开展学校重视毕业生就业工作的科学化水平，通过多维度的报告分析数据结果，及时改进就业工作方法，不断提升就业工作水平。
四、本科毕业生就业发展趋势
4.1 本科毕业生就业率变化趋势学校2016届毕业一年后的就业率为96.00%，同比上升2个百分点。
4.2 本科毕业生就业流向变化趋势选择继续深造的毕业生人数比例逐年上升。
4.3 本科毕业生国内升学去向变化趋势选择国内的毕业生人数比例呈上升趋势，其中选择"985"高校、其他"211"高校继续深造的毕业生比例年提高。
4.4 本科毕业生就业月收入变化趋势2016届就业毕业生月收入为4395元，较上两届同期月收入有所增长。
4.5 本科毕业生对签约单位满意度变化趋势本校2016届毕业生对签约单位满意度为97.83%，基本与2015届毕业生同期持平，比2014届略有提高。
4.6 用人单位对毕业生满意度变化趋势近三年来，从用人单位对我校毕业生满意度来看逐年呈上升趋势。
五、就业情况对教育教学的影响
5.1 实施大类招生推进招生改革学校为深化教育教学改革，推进人才培养模式创新，提高人才培养质量，先行试点实行大招生和大类培养。
5.2 实施国家教育体制改革试点项目学校依托"林学类人才培养模式改革"项目，推进培养体制、办学体制、管理体制等方面的系统改革。
5.3 探索创新创业型人才培养模式改革学校依托高校创新创业人才培养模式改革项目，探索创新创业人才培养模式改革，为培养具有创业能力的人才奠定基础。
以上是东北林业大学2016年本科毕业生就业质量报告的内容分析。希望对您有所帮助。