随着社会就业矛盾的加剧,高校毕业生人数不断增加,各行业就业门槛提高,海南政法职业学院在2015年的毕业就业工作中取得了显著成绩。本文将从多个维度分析该学院的毕业生就业情况,以及学院为促进毕业生就业所采取的。
### 基本情况2015年,海南政法职业学院共有1228名毕业学生,其中男生760人,女生468人。截至2015年12月23日,总就业人数为1053人,业内就业人数为743人,毕业生年终就业率为85.74%,业内就业率为70.56%。
### 毕业生生源结构别分布显示男女比例为1.62:1,海南省生源毕业生占53.01%,外省生源毕业生占46.99%。其中,广东、浙江、福建、广西、安徽等省份为外省生源较多。
### 毕业生总体就业流向1053名毕业生中,1034人落实工作,7人升学,12人应征义务兵,8人自主创业。在未落实去向的175人中,有各种原因暂不就业。
### 各专业就业率不同专业的就业率有所差异
公安司法系、应用法律系、法务技术系、信息技术系的就业率分别为82.73%、79.30%、95.65%、96.19%。
### 毕业生就业状况相关分析学院积极推动校企合作,举办校园招聘,提供大量就业岗位。单位性质流向主要为企业、政府机关、事业单位。毕业生就业地域主要集中在海南、广东、浙江等省份。
### 促进毕业生就业的工作学院加强领导,建健全毕业生就业工作制度,构建毕业生就业信息服务体系,加强创新创业教育,重点帮扶贫困生就业等。
### 就业工作对教育教学的反馈学院构建以就业需求为导向的教学内容,强化职业生涯规划教育,加强德育教育和行为养成教育,提升学生创新创业能力。
### 发展趋势和展望学院将建立招生、人才培养、就业联动机制,加强学校推介工作,加强全程化的业指导,引导毕业生面向基层就业,加强就业与学院招生、人才培养工作的互动,加强就业工作队伍建设。
以上是海南政法职业学院2015年毕业生就业质量年度报告的综合分析,??望未来,学院将继续努力提高毕业生就业质量,促进学生就业和社会发展的良性互动。