合肥师范学院2018届本科毕业生就业质量年度报告分析

前言

合肥师范学院2018届本科毕业生就业质量年度报告显示，学校积极推进就业创业工作，全了解毕业生的就业状况和能力水平。报告涵盖了毕业生的规模、结构、就业率、毕业去向等方面的数据，为学校提供了重要的参考依据。

调研目的

调研目的主要包括了解2018届毕业生就业状况及能力水平、评价母校人才培养环节、了解用人单位对毕业生的反馈等。通过调研分析，为学校调整专业结构、优化人才培养、推进就业指导服务工作提供科依据和建议。

调研方案

调研对象为合肥师范学院2018届毕业生，采用问卷调查方式进行调研。通过在线调研系统向毕业生发送答题邀请邮件，收集有效问卷1687份，回收率达43.93%。调研内容涵盖了就业质量、毕业去向、未就业情况、升学、自主创业等方面。

调查样本

2018届毕业生共3840人，回收有效问卷1687份，省内生源占93.02%，省外生源占6.98%。各学院毕业生分布情况不同，经济与管理学院、电子信息与电气工程学院、化学与化学工程学院毕业生人数较多。

毕业生的规模和结构

2018届本科毕业生中，男生占41.88%，女生占58.13%；省内生源占93.02%，省外生源占6.98%。师范生占28.20%，非师范生占71.80%。

就业率及毕业去向

截至2018年8月31日，校2018届本科毕业生就业率为93.36%，主要去向选择为签就业协议形式就业，占比76.15%。其他毕业去向包括继续深造、自主创业等。
以上是合肥师范学院2018届本科毕业生就业质量年度报告的部分内容分析。通过对报告数据的解读，可以更全面地了解毕业生的就业状况和母校的人才培养质量。希望学校能根据报告提出的建议，进一步优化就业指导服务，提升毕业生的就业竞争力和就业质量。