安徽扬子职业技术学院2020年度就业质量报告分析与展望

学院就业发展趋势

安徽扬子职业技术学院在2020年度就业质量报告中显示，近三届毕业生年就业率保持在98%以上，略有波动。毕业生就业去向主要以签约就业为主，占比在90%以上，而升学率逐年上升。毕业生就业地流向以省内就业为主，符合学院服务地方经济的办学目标。

毕业生对母校学生管理的评价

根据报告数据，毕业生对母校学生管理总体满意度高达98.12%，其中"非常满意"占26.63%，"比较满意"占52.36%。辅导员业务水平能力评价也较高，满意度达98.25%。

毕业生对就业创业指导与服务工作的评价

调查显示，毕业生对学院就业创业指导与服务工作总体满意度达98.36%，其中"非常满意"占2642%。就业指导课程的满意度为96.68%，而对学院创新创业教育的评价满意度高达98.39%。

用人单位对毕业生评价分析

用人单位对学院就业服务工作和2020届毕业生的合评价显示，就业服务工作满意度达99.65%，而对毕业生总体满意度达98.98%。用人单位对毕业生各项素质评价也较高，各项满意度均超过95%。

毕业生就业质量相关分析

报告显示，2020届毕业生薪酬水平为3960元/月，略有下降。专业对口度稳定在65%以上，毕业生对就业总体满意度连续三年在95.00%以上，并且呈现逐年提高的趋势。

毕业生
业创业工作的不足与改进的方向

报告指出存在的不足包括就业工作信息化程度不高、毕业生就业竞争力有待提高、就业观念有待转变、创业人数较少等问题。改进方向包括加大就业经费投入、深化校企合作、开展就业观念转变教育活动、推进创新创业教育等措施。

就业发展趋势与工作方向

学院就业发展趋势包括就业率稳中有进、毕业生
向以签约就业为主、省内就业比例较高。用人单位对毕业生各项素质评价显示职业道德、发展潜力、工作胜任能力等方面得到高度评价。
这篇文章通过分析安徽扬子职业技术学院2020年就业质量报告的各个维度，展现了学院就业发展趋势、毕业生对母校管理的评价、就业创业指导与服务工作的评价、用人单位对毕业生评价、毕业生就业质量相关分析、毕业生就业创业工作的不足与改进方向以及就业发展趋势与工作方向。报告数据的数字化呈现，为学院未来的就业工作提供了重要参考。