大学生就业趋势分析

根据江西理工大学应用科学学院2016届毕业生就业质量年度报告,毕业生就业情况呈现一些明显的趋势。其中,制造业和建筑业是毕业生就业行业中占比较高的领域,约占总比例的41.75%。此外,学院还发现毕业生在就业过程中面临的主要困难包括实践经验缺乏、人单位待遇不符合预期等因素。

毕业生就业率调查

根据报告数据,学院2016届毕业生总人数为2510人,就业人数为2268人,总体就业率达到90.36%。各专业毕业生就业率也有所不同,例如金融学专业就业率高达98.11%,而资产评估专业就业率为90.00%。此外,少数民族毕业生就业率为92.31%,略高于全院总体就业率。

就业保障与成功就业因素

报告还指出,毕业生在就业过程中最依赖的因素包括学历、专业背景、母校声誉等。同时,就业保障方面,约有23.93%的毕业生认为实践经验缺乏是就业困难的主要原因。成功就业因素和就业保障是影响毕业生就业质量的重要因素。

毕业生就业地域流向

报告显示,毕业生就业地域主要集中在江西本地,占49.21%,外地就业主要集中在广东、浙江、上海等地。这反映了毕业生对就业地域的偏好和选择。另外,毕业生对就业单位性质的选择也有所不同,83.60%的毕业生选择在其他企业就业。

毕业生就业创业发展势

针对毕业生就业情况,学院提出了一系列应对措施,包括加大对中小企业和非公有制企业的引导力度、开拓就业市场、组织各类招聘会等。此外,学院还鼓励毕业生参与基层服务项目,提高就业机会。

毕业生对学院教育教学的反馈

报告显示,毕业生对学院的教育教学普遍持肯定态度,认为学院提供的专业化、个性化的就业指导服务有助于他们顺利就业。同时,学院还收到用人单位对毕业生素质和技能的建议,希望学院能更贴近市场需求。

主要求职途径与面试情况

调查显示,毕业生主要通过母校推荐和自己直接联系应聘的方式寻找工作,而社会中介推荐的效果相对较低。面试次数多达4次以上的毕业生占45.40%,表明就业机会整体较好。就业困难主要原因包括实践经验缺乏、用人单位待遇不符合预期等。

已就业毕业生的行业分布

毕业生就业行业主要集中在制造业和建筑业,占比接近42%。其他行业如金融业、教育、科研服务业等也有一定比例。这反映了毕业生在不同行业中的就业选择和分布情况。
以上是根据江西理工大学应用科学学院2016届毕业生就业质量年度报告的分析和调查结果,展示了毕业生就业情况的多个维度和趋势。通过对这些数据的分析,可以更好地了解当前大学生就业形势,为学校和学生提供更有针对性的就业指导和服务。
**** 大学生就业趋势分析及就业率调查报告.docx

点赞(0)
发表
评论
返回
顶部