赣南医学院2021届毕业生就业质量年度报告分析

赣南医学院就业基本情况分析

赣南医学院2021届毕业生就业质量年度报告显示，该校毕业生就业率较，其中有83名硕士毕业生就业于医院，占总数的90.22%。另外，527名本科毕业生就业于教育领域，占27.16%；526名本科毕业生就业于医院，占27.11%。这些数据反映了赣南医学院毕业生在医疗和教育行业的就业优势。

赣南医学院就业工作与特点分析

赣南医学院在就业工作中坚持长效机制，突出"常"字。学校领导高度重视毕业生就业作，实施"一把手"工程，定期召开就业工作推进会，加强对学院就业工作的领导。此外，学校举办大型双选会，提供岗位超过11:1的比例，为毕业生提供更多就业机会。"2436"校园招聘服务活动也取得成功，为毕业生提供了大量就业需求信息。

毕业生自主创业状况分析

赣南医学院2021届毕业生中，有0.8%选择了自主创业。主要集中在医疗和社会护理服务业。自主创业的毕业生中，有5人是为了实现个人理想及价值创业，4人是由于有好的创业项目而创业。这表明学校毕业生对创业有着积极的态度。

毕业生就业?量相关分析

根据调研数据，用人单位对赣南医学院就业服务工作的满意度较高，招聘场地安排、发布招聘信息的及时性、毕业生档案管理等方面满意度均达到100%。用人单位希望学校提的主要支持是提前向贵单位推荐毕业生、提前发布用人信息、提前安排实习等。这些反馈为学校提供了改进就业服务的方向。

对教育教学的反馈总结与建议

毕业生对教育??学的反馈主要集中在相关服务业、新一代信息技术产业、高端装备制造产业等领域。他们对学校的专业认知、就业创业服务评价等方面提出了建议。用人单位对毕业生的总体评价较高，对学校就业服务工作也给予了肯定。这些反馈为学校提供了改进教育教学工作的参考。
以上分析基于赣南医学院2021届毕业生就业质量年度报告数据，为学校提供了就业工作的参考依据和改进方向。
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