2021届毕业生就业现状分析及求职关注因素解读

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2021届毕业生就业现状满意度为88.51%，其中非常满意占24.93%，比较满意占25.56%，一般占37.71%。就业薪资平均为4652元，月薪满意度为71.17%。未就业毕业生中，求职关注因素主要集中在薪酬水平、工作稳定度和社会保障，占比均在50.00%以上。

毕业生就业适配情况涉及专业相关度、职业期待匹配度和岗位压力。数据显示，毕业生对所在单位的适配性良好，就业职业分布与学校专业布局基本吻合。

用人单位对学校人才培养的满意度为98.25%，其中非常满意占75.44%，比较满意占22.81%。用人单位认为高校人才培养应注重实践能力的锻炼、职业素质的培养和交际能力的培养。

未就业毕业生的求职关注因素主要集中在薪酬水平、工作稳定度和社会保障。数据显示，5.48%的未就业毕业生关注薪酬水平，54.29%关注工作稳定度，75.24%关注社会保障。

76.36%的待就业毕业生接受过单位面试，平均接受面试家数为2.35家。其中，58.18%的毕业生接受的面试家数在1-3家之间。

未就业毕业生在求职过程中遇到的困难主要包括薪酬水平、工作稳定度和社会保障等方面。数据显示，10.91%的毕业生没有接受过任何单位面试，而23.64%的毕业生接受了1-3家单位的面试。

在择业过程中，毕业生主要关注所学专业、学习成绩和人品素质等因素。用人单位在招聘毕业生时也首要关注所学专业、学习成绩和人品素质等因素。

用人单位主要通过校园渠道招聘应届毕业生，校园招聘占比98.25%。校园渠道是用人单位招聘毕业生的主要渠道，能较充分地吸纳学校毕业生。
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